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Análisis Legal sobre las Vacaciones


|Preámbulo |
|Ante el constante desempeño de las labores en las compañías, sus colaboradores necesitan de descansos para reincorporarse con el|
|ánimo necesario para desarrollar sus actividades, ante ello observan reposos dentro de lajornada, días de descanso semanal y |
|vacaciones en el año. |
|El tratamiento de estas últimas, a pesar de ser tan constante como lo pudiera ser el pago mismo efectuado a los subordinados, |
|cuenta con sus recovecos, los cuales deben manejarse en forma correcta, por ello se abordan lossiguientes aspectos medulares de|
|este tópico. |
|Definición y objeto |
|La Ley Federal del Trabajo (LFT) regula el otorgamiento de las vacaciones en el Título III denominadoCondiciones de trabajo, |
|Capítulo IV en sus artículos 76 al 81; sin embargo, ninguno de ellos define tal concepto; por lo que, conjugando las ideas |
|contendidas en dichos preceptos, se entiende por vacaciones el período mínimo de días consecutivos de descanso otorgados por el |
|patrón a los trabajadores con goce de sueldo y cuya extensión está en función a la antigüedad de éstos.|
|Esta prestación tiene como finalidad conservar la salud de los colaboradores, ya que ese lapso les permite reponerse del |
|desgaste físico o mental del que son objeto en el ejercicio constante de sus labores, además de que se busca evitarles efectos |
|negativos como su exposición involuntaria a los riesgos de trabajo o su baja productividad generada por eldesgaste referido, |
|ello con independencia de contribuir a su convivencia familiar. |
|Como puede observarse, el propósito del disfrute de las vacaciones es que los trabajadores a su regreso se desempeñen con mayor |
|ahínco y rindan al 100% en su labor.|
|Cuándo y cómo se generan |
|Para el otorgamiento de las vacaciones es necesario que el subordinado tenga una antigüedad de un año en el trabajo, en atención|
|a lo dispuesto en el artículo 76 de la LFT, por lo que tras su cumplimiento tendrá derecho por lo menos a seis díasde asueto |
|con goce de salario, en el entendido de que éstos aumentarán cada año dos días hasta llegar a 12 y después del cuarto año dos |
|más por cada cinco años de servicios. |
|Es preciso referir cómo ha de aplicarse este precepto en específico a partir del quinto año, pues anteriormente existíanen el |
|medio controversias al respecto, ya que varios especialistas opinaban que del cuarto al octavo año de servicios procedían 14 |
|días de vacaciones, mientras que otros afirmaban que ese número de días correspondía del quinto al noveno año, situación que |
|quedó superada con la contradicción de tesis número 6/96 de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la|
|cual expresamente señala que a partir del quinto año de servicios se incrementarán otros dos días de vacaciones al referir lo |
|siguiente: |
|VACACIONES. REGLA PARA SU CÓMPUTO. De conformidad con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, el derecho al disfrute de...