contadora

Colegio nacional Rumiñahui
Comunicación y archivo
Nombre: Ángela Sandovalin
Curso: 2”do” G.A.C
Organización empresarial
A la organización empresarial corresponde al proceso de organización delos talentos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados.
En la etapa de Organización se diseña la estructura que permita una óptimacoordinación de los recursos y las actividades para alcanzar las metas establecidas en la planeación. 
¿Qué es la Organización? 

La organización es el arreglo ordenado de los recursos y funciones que seestiman necesarias para cumplir nuestro objetivo, es decir es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías,disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones de la empresa. 
*La función de organización
La función de organización consiste enestablecer los diferentes roles organizacionales de forma lógica y eficaz y en crear una estructura que constituya un medio
Este es un principio general, válido tanto en la administración deempresas como en cualquier institución .Así, una estructura de organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente claro para todos quien debe realizar determinada tarea y quienes responsable pordeterminados resultados; en esta forma se eliminan las dificultades que ocasiona la imprecisión en la asignación de responsabilidades y se logra un sistema de comunicación y de toma de decisiones querefleja y promueve lo subjetivos dela empresa.
¿Cuál es el objetivo de la organización? 

El objetivo es simplificar el trabajo, coordinar y optimizar las funciones y los recursos, es decir su objetivoes mostrar que  todo resulte sencillo y fácil para quienes trabajan en la empresa y para los clientes.El objetivo de la organización es maximizar los resultados que se obtienen de la colaboración,...