contadora

PRUEBA DE ENSAYO
1.- Realice un cuadro sinóptico sobre la Mediación y otro sobre el Arbitraje, tomando en cuenta los siguientes aspectos: (Concepto – Principios - Quienes Intervienen – Procedimiento para solicitar la Mediación – Funciones del mediador – campos de aplicación de la mediación)Considero que el conflicto es una realidad en que dos o varias personas y con intereses adversos entran en confrontación, impedimento por lo que inician con acciones mutuamente contrarias, procurando como único objetivo el neutralizar, dañar o eliminar a la persona considerada como rival, incluso cuando la confrontación sea de manera verbal, logrando así la obtención de los objetivos quecausaron dicha confrontación causa casi siempre grandes problemas, ya que no podemos olvidar que el hombre es un animal social siendo esta una causa para responder a las tendencias de competición y cooperación que se pueden observar el animales sociales, esto conlleva a que existen motivos biológicos o psicológicos para la agresividad sea en situaciones simples o complejas, peligrosas y violentas, enrazón de que el conflicto genera en aspectos como:

Conflicto social

Considero que el conflicto social busca partir de una percepción de una sociedad que requiere de mucho orden e integración como innovación y cambio, las pericias que se observan no están adecuadas a lograr las necesidades sociales, las teorías relacionadas a este tipo de conflicto es que en una sociedad tanto los individuoscomo los grupos incluyendo las clases sociales del país pues solo buscan extender sus beneficios con esta prospectiva inevitablemente no produce cambio social, ya que un cambio social no necesariamente envuelve conflicto físico sino que puede esta situación convertirse en confrontaciones verbales, raramente este tipo de conflicto o su cambio busca lograr un orden a fin de mantener en forma estableestos sus beneficios personales, dando origen a diversas tácticas y mecanismos con el fin de lograr ese cambio y mantener las formas ya sea existentes o emergentes y no las causas del conflicto sino las situaciones o maneras a través de las cuales ese conflicto se lo pueda resolver a fin de lograr una solución estable y duradera, debemos considerar de la base que el conflicto es el factorprincipal del cambio social, ya que en la actualidad se busca estudiar él como ese conflicto se integra socialmente ya que desde actualmente existe una desigualdad estructural hacia una integración social, existen dos aspectos céntricos de los estudios del conflicto social esto es en referencia al origen y la función social de los conflictos ya que estos son hechos sociales universales siendo muynecesario que se resuelva en el cambio social porque el conflicto es un asunto de interacción social que se da en un contexto determinado, es una edificación social, una creación humana diferenciada de la violencia porque debemos considerar que existen gran cantidad de conflictos sin que necesariamente exista la violencia aunque en realidad no hay violencia sin conflicto, por lo que no toda disputa odesacuerdo implica la existencia del conflicto, siendo estos clasificados por el nivel en que se desarrollan siendo interpersonales e inter-grupales o macro-grupales que estos vienen a ser los que son entre Estados en los cuales también existe el conflicto social donde las consecuencias de los enfrentamientos afectan y perjudican a un gran número de la población porque el conflicto socialsimplemente es un proceso en el que hay oposición de grandes intereses, necesidades y valores no satisfechos esto ocasiona conflicto ya que las necesidades de la otra parte satisface sus necesidades solo para sí, aquí no existen signos de violencia de manera directa y continúen con esta situación por causas de mala comunicación, desinformación, percepción equivocada del proceso, llegando a tener...