Contenido del programa de salu ocupacional

CONTENIDO

PRESENTACIÓN

ESTRUCTURA BÁSICA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

INTRODUCCIÓN

1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

2. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL

3.ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
3.1. Generalidades de la Empresa
3.1.1. Identificación
3.1.2. Reseña Histórica
3.1.3. Misión de la Empresa
3.1.4. Descripción de los procesos productivos , materias primas,equipos,
herramientas y productos.
3.1.5. Descripción de instalaciones locativas
3.2. Organización del Trabajo
3.2.1. Forma de Contratación de los Trabajadores
3.2.2. Distribución Demográfica3.2.3. Horarios de Trabajo
3.2.4. Beneficios de Personal
3.2.5. Organigrama
3.3. Organización de la Salud Ocupacional
3.3.1. Estructura Orgánica de la Salud Ocupacional
3.3.2. Recursos para laGestión de Salud Ocupacional
3.3.2.1. Recursos Humanos
3.3.2.2. Recursos Financieros
3.3.2.3. Recursos Técnicos
3.3.2.4. Recursos Locativos
3.3.3. Niveles de Responsabilidad
3.3.4. Dirección delPrograma de Salud Ocupacional
3.3.5. Comité Paritario de Salud Ocupacional
3.3.6. Procedimientos Administrativos
4. DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y DE SALUD
4.1. DiagnósticoIntegral de Condiciones de Trabajo
4.2. Diagnóstico de Condiciones de Salud

5. PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN
5.2. Intervención sobre las Condiciones de Trabajo
5.2. Intervención sobrelas Condiciones de Salud
5.3. Acciones conjuntas sobre las Condiciones de Trabajo y de Salud

6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

7. EVALUACIÓN Y AJUSTE

8. ANEXOS DEL P.S.O.
8.1. Certificado deExistencia y Representación
8.2. Reglamento Interno de Trabajo
8.3. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
8.4. Diagnóstico de Condiciones de Trabajo
8.5. Diagnóstico de Condiciones deSalud
8.6. Formatos de Historia Clínica Ocupacional

9. INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
9.1. Área
9.1. Factor de riesgo...