Contratación De Un Fotógrafo

Contratación de un fotógrafo publicitario

Al momento de elegir al fotógrafo que se va a contratar se debe tener en cuenta principalmente el talento, la experiencia y el equipamiento con el quecuenta, según el nivel que requiera el trabajo a realizar.
Antes de comenzar con el trabajo, se establece un contrato que es firmado por el fotógrafo y el cliente en el cual se establecen todas lascondiciones legales. Por ejemplo, se dejan asentado cual es el presupuesto por el trabajo que se contrata (El fotógrafo plantea sus honorarios en neto y a esto se le agregan los costos adicionales por lacontratación de modelos, locaciones, etc.) Además, se establecen los derechos de uso de las imágenes que se realicen, el fotógrafo vende el derecho por un tiempo, en ciertas condiciones y dentro de unlugar geográfico determinado. El realizador siempre mantiene los derechos sobre las imágenes que produce.
Los modelos contratados también disponen de un contrato que establece los derechos sobre eluso de su imagen según los contextos acordados, por un tiempo y en una ubicación geográfica.
Una vez firmado el contrato, el primer paso es establecer el concepto o idea central de la campaña. Estapuede ser elaborada por la agencia o estudio de diseño, la oficina creativa de la empresa o por el fotógrafo. El cliente debe explicar al fotógrafo cual es el mensaje que se quiere transmitir y bajoqué criterio, ya sea artístico o comercial. El principal vínculo del fotógrafo con la agencia es con el sector de dirección de arte.
Durante la instancia de pre-producción se realiza la planificacióndel lugar donde se van a tomar las fotos y se lleva a cabo un casting de locaciones. Si se realizan en exteriores debe tenerse en cuenta que el trabajo del fotógrafo está sujeto a las condicionesclimáticas por lo que representaría un costo extra. Si son necesarios, se realiza también un casting de modelos para seleccionar al más adecuado según la idea de la campaña.
Una vez elegida la...