contrato colectivo de trabajo

Páginas: 11 (2549 palabras) Publicado: 4 de julio de 2013
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA SOL DEL BAJIO S.A REPRESENTADA POR LA LIC. JUANA ALDAMA CORRAL CON DOMICILIO EN CALLE TORRES LANDA NUMERO 15009 DE LA COLONIA SAN JUANICO DE CELAYA, GUANAJUATO, POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SOL DEL BAJIO S.A REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL EL C. ISABELMANCILLA RUBIO Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS JONATHAN PEREZ PADILLA AMBOS CON DOMICILIO EN CALLE SAUCES NÙMERO 10, DE LA COLONIA ALAMOS DE LA CIUDAD DE CELAYA, GUANAJUATO, AL TENOR LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS

PRIMERA.- LA LIC. JUANA ALDAMA CORRAL acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada SOL DEL BAJIO S.A para suscribir este contrato, en elInstrumento Notarial No. 345678, Volumen CIVXI, Contrato en el pasado ante la Fe del Notario Público No. 78 de la Ciudad de Celaya, Gto. Con fecha 10 del mes de Marzo del año 2011, y declara que su representada es una Sociedad Mexicana de la zona Bajío en el País.
SEGUNDA.- SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SOL DEL BAJIO S.A está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General el C. ISABELMANCILLA RUBIO, quien suscribe este Contrato conjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos el C. JUANA ALDAMA CORRAL y declaran que dicha agrupación esta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje en la ciudad de CELAYA, GUANAJUATO con el número de Registro 09876543134567.
TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad paracelebrar este Contrato, en términos de lo que establece el Capítulo II del Título XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada SOL DEL BAJIO S.A., CON FRASE DE “EMPRESA”; se mencionará al SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SOL DEL BAJIO con las palabras “SERVICIO, LEALTAD Y LUCHA POREL MEJORAMIENTO” asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término “LA LEY”, a los firmantes como “LAS PARTES” y al presente documento como “EL CONTRATO”.
CUARTA.- “LA EMPRESA” reconoce que “EL SINDICATO” mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestionesrelacionadas con esa representación y a tal efecto “EL SINDICATO” nombrará un Delegado que será trabajador de “LA EMPRESA” y un subdelegado en los mismos términos quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de “LA EMPRESA” correspondeexclusivamente a la misma.
QUINTA.- En “EL CONTRATO” se estipulan los derechos y obligaciones de “LAS PARTES” y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero-patronales reconociendo “LA EMPRESA” a “SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SOL DEL BAJIO” como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo delSindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a sus relaciones laborales. “LAS PARTES” se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus Representantes Legales, en un término no mayor de 15 días al nombramiento de los mismos.
SEXTA.- “LA EMPRESA” se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para eldesempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a “SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SOL DEL BAJIO” se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de “LA EMPRESA”.
SÈPTIMA.- “EL CONTRATO” se aplica a todos los Trabajadores que presten sus servicios dentro de “LA EMPRESA” en cualquiera de...
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