Contrato Colectivo De Trabajo
Páginas: 5 (1017 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2012
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Un contrato colectivo de trabajo es celebrado entre un sindicato y uno o varios empleadores, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. El contrato colectivo de trabajo también es un convenio por que es un acuerdo de voluntades; y de igual manera es un contrato por el cual laspartes se obligan recíprocamente a dar, hacer o no hacer alguna cosa.
De igual manera este contrato debe contener las partes contratantes las cuales la Comisión Federal de Electricidad, Organismo publico descentralizado con personalidad jurídica y patrimonios propios, que tiene a su cargo la prestación del servicio público de energía eléctrica y el sindicato único de trabajadores electricistasde la Republica Mexicana, Sindicato Nacional de Industria, legalmente constituido y registrado ante la dirección general de registro de asociaciones de la secretaría del trabajo y prevención social.
Cuando las disposiciones de este contrato, sean mas favorables para los trabajadores, deberán sustituir a los de la ley.
Ambas partes contratantes se reconocen recíprocamente, sus personalidadesy se obligan de acuerdo con las disposiciones legales y las estipulaciones establecidas en este contrato, a mantener sus relaciones laborales conforme a sus declaraciones, definiciones, clausulas, y disposiciones reglamentarias. La comisión Federal de Electricidad a asumido en nombre de la nación, la prestación del servicio publico de energía eléctrica y su misión fundamental la establece la Leydel Servicio Publico de Energía Eléctrica
La Comisión Federal de Electricidad escuchara en todos los casos los puntos de vista del sindicato y los deberá de atender en lo que corresponda, de igual manera la CFE expondrá las razones que sustenten las decisiones que adopte. En razón en que al SUTERM (Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la Republica Mexicana) corresponda latitularidad de este contrato colectivo asi como de los que CFE celebre en el futuro o bien tenga celebrados, la administracion de los mismos estará a cargo de su Comité Ejecutivo Nacional.
Es materia del trabajo de este contrato, la planeación del sistema eléctrico nacional, la generación, conducción, transformación, distribución, abastecimiento y venta de energía eléctrica, la realización de lasactividades que requiera la operación del sistema eléctrico nacional, la prestación del servicio publico de energía eléctrica, la promoción de la investigación científica y tecnológica nacional, el estudio, planeación, diseño y proyecto, el desarrollo y la fabricación nacional de equipos etc.
VIGENCIA E IMPRESIÓN DEL CONTRATO
En este apartado deberá que mencionarse el inicio y termino delcontrato colectivo, este contrato colectivo se celebra por tiempo indeterminado y su vigencia se iniciara el dia 1° de Mayo del 2008 y este deberá ser revisado cada dos años a solicitud de cualquiera de las partes, presentada con la oportunidad legal, y los salarios en efectivo por cuota diaria, cada año a través del término del artículo 399 Bis de la Ley Federal de Trabajo, la CFE entregara al SUTERM(Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la Republica Mexicana) 75,000 ejemplares de este contrato colectivo, con una tiempo de 60 días después de la fecha de su celebración para que el propio SUTERM los distribuya entre los miembros.
NULIDAD DE PACTOS INDIVIDUALES
En este apartado todos los asuntos que surjan con motivo de la relación laboral que norma este contrato, serán tratadosinvariablemente entre las partes, y los arreglos que se celebren sin la intervención de los representantes sindicales autorizados, estos serán nulos.
PLAZO PARA RESOLVER CONFLICTOS
Para que se resuelvan los conflictos que surjan, los representantes de las partes se deberán reunir a solicitud de cualquiera de ellas, se fija como termino máximo 5 dias para la solución conciliatoria de las...
Un contrato colectivo de trabajo es celebrado entre un sindicato y uno o varios empleadores, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. El contrato colectivo de trabajo también es un convenio por que es un acuerdo de voluntades; y de igual manera es un contrato por el cual laspartes se obligan recíprocamente a dar, hacer o no hacer alguna cosa.
De igual manera este contrato debe contener las partes contratantes las cuales la Comisión Federal de Electricidad, Organismo publico descentralizado con personalidad jurídica y patrimonios propios, que tiene a su cargo la prestación del servicio público de energía eléctrica y el sindicato único de trabajadores electricistasde la Republica Mexicana, Sindicato Nacional de Industria, legalmente constituido y registrado ante la dirección general de registro de asociaciones de la secretaría del trabajo y prevención social.
Cuando las disposiciones de este contrato, sean mas favorables para los trabajadores, deberán sustituir a los de la ley.
Ambas partes contratantes se reconocen recíprocamente, sus personalidadesy se obligan de acuerdo con las disposiciones legales y las estipulaciones establecidas en este contrato, a mantener sus relaciones laborales conforme a sus declaraciones, definiciones, clausulas, y disposiciones reglamentarias. La comisión Federal de Electricidad a asumido en nombre de la nación, la prestación del servicio publico de energía eléctrica y su misión fundamental la establece la Leydel Servicio Publico de Energía Eléctrica
La Comisión Federal de Electricidad escuchara en todos los casos los puntos de vista del sindicato y los deberá de atender en lo que corresponda, de igual manera la CFE expondrá las razones que sustenten las decisiones que adopte. En razón en que al SUTERM (Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la Republica Mexicana) corresponda latitularidad de este contrato colectivo asi como de los que CFE celebre en el futuro o bien tenga celebrados, la administracion de los mismos estará a cargo de su Comité Ejecutivo Nacional.
Es materia del trabajo de este contrato, la planeación del sistema eléctrico nacional, la generación, conducción, transformación, distribución, abastecimiento y venta de energía eléctrica, la realización de lasactividades que requiera la operación del sistema eléctrico nacional, la prestación del servicio publico de energía eléctrica, la promoción de la investigación científica y tecnológica nacional, el estudio, planeación, diseño y proyecto, el desarrollo y la fabricación nacional de equipos etc.
VIGENCIA E IMPRESIÓN DEL CONTRATO
En este apartado deberá que mencionarse el inicio y termino delcontrato colectivo, este contrato colectivo se celebra por tiempo indeterminado y su vigencia se iniciara el dia 1° de Mayo del 2008 y este deberá ser revisado cada dos años a solicitud de cualquiera de las partes, presentada con la oportunidad legal, y los salarios en efectivo por cuota diaria, cada año a través del término del artículo 399 Bis de la Ley Federal de Trabajo, la CFE entregara al SUTERM(Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la Republica Mexicana) 75,000 ejemplares de este contrato colectivo, con una tiempo de 60 días después de la fecha de su celebración para que el propio SUTERM los distribuya entre los miembros.
NULIDAD DE PACTOS INDIVIDUALES
En este apartado todos los asuntos que surjan con motivo de la relación laboral que norma este contrato, serán tratadosinvariablemente entre las partes, y los arreglos que se celebren sin la intervención de los representantes sindicales autorizados, estos serán nulos.
PLAZO PARA RESOLVER CONFLICTOS
Para que se resuelvan los conflictos que surjan, los representantes de las partes se deberán reunir a solicitud de cualquiera de ellas, se fija como termino máximo 5 dias para la solución conciliatoria de las...
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