contrato colectivo trabajadores dif guadalajara

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SISTEMA DIF
GUADALAJARA
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL
SINDICATO DEMOCRATICO DE SERVIDORES PUBLICOS DE GUADALAJARA,
AHORA SINDICATO DEMOCRATICO DE TRABAJADORES DEL SISTEMA DIF
GUARDERIAS Y PREESCOLAR, REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR SU
SECRETARIO GENERAL LEF. MARTHA ELIA NARANJO SANCHEZ CON DOMICILIO
EN CALLE INDUSTRIA 392 SECTORLIBERTAD DE ESTA CIUDAD Y POR OTRA
PARTE EL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL
MUNICIPIO DE GUADALAJARA, REPRESENTADO POR SU DIRECTOR GENERAL C.
FRANCISCO MONTAÑO MERCADO GALLO CON DOMICILIO EN EULOGIO PARRA
No.2539 COLONIA CIRCUNVALACION GUEVARA DE ESTA CIUDAD EL CUAL SUJETA
AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES GENERALES Y CLAUSULAS:
CAPITULO I
DISPOSICIONESGENERALES
Articulo 1. El presente documento, contiene el CONTRATO COLECTIVO de trabajo que regulan las
relaciones laborales de los trabajadores en todas las áreas del SISTEMA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE GUADALAJARA, con el objeto de establecer las
condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo y la finalidad de propiciar la intensidad, calidad y
productividaden el servicio público, con apego a lo dispuesto por el articulo 123 constitucional en su
apartado A, así como su ley reglamentaria. Estas condiciones serán de observancia general y obligatoria,
para:
I. LA ENTIDAD PÚBLICA: SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA EN EL
MUNICIPIO DE GUADALAJARA,
II. EL SINDICATO DEMOCRÁTICO DE TRABAJADORES DEL SISTEMA DIF, GUARDERIAS Y
PREESCOLAR, Y;III. LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN EL SISTEMA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL DE LA FAMILIA EN EL MUNICIPIO DE GUADALAJARA.
Articulo 2. Para los efectos de este contrato colectivo, se entiende por:
SISTEMA DIF GUADALAJARA; El sistema para el desarrollo integral de la familia del municipio de
GUADALAJARA, como un organismo público descentralizado.
SINDICATO, El sindicatodemocrático de trabajadores del SISTEMA DIF Guarderías y Preescolar.
COMISIONES MIXTAS, Son los órganos bilaterales que integran representantes del SISTEMA DIF
GUADALAJARA y el sindicato.
ESCALAFÓN, Sistema organizado para efectuar las promociones y ascensos de los trabajadores que
prestan sus servicios en el SISTEMA DIF GUADALAJARA.
PLANTILLA, El tabulador de plazas autorizadas por cada uno de lospuestos o categorías de acuerdo con la
estructura orgánica del SISTEMA DIF GUADALAJARA y que apruebe el Patronato de la misma Institución
como órgano máximo de gobierno de éste, el presupuesto anual de egresos a propuesta de la comisión
mixta de ingreso y escalafón.

TRABAJADOR, La persona física que presta un trabajo físico y/o intelectual, subordinado en virtud de un
nombramiento o contratoindividual de trabajo en el SISTEMA DIF GUADALAJARA;

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LA LEY. Ley Federal del Trabajo.
Articulo 3. El comité ejecutivo del Sindicato, tendrá la representación de los trabajadores sindicalizados ante
el SISTEMA DIF GUADALAJARA. Dicha representación tendrá la finalidad de tratar los asuntos laborales de
carácter colectivo o individual que surjan en la aplicación e interpretación de estecontrato colectivo de
trabajo, y de la Ley Federal del Trabajo.
Articulo 4. En lo no previsto por este contrato colectivo, se estará lo dispuesto por la Ley Federal del
Trabajo, si hubiere duda se aplicará supletoriamente en el siguiente orden.
I. Los principios generales de justicia social que derivan el artículo 123 apartado A de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos,
II.La Jurisprudencia,
III. La costumbre, y
IV. La Equidad.
Una vez aplicada la supletoriedad a que se refieren las fracciones que anteceden, y si persistiera la duda,
prevalecerá la interpretación más favorable al trabajador del SISTEMA DIF GUADALAJARA.
Articulo 5. Los derechos consagrados a favor de los trabajadores de base son irrenunciables, el cambio de
funcionarios o personal directivo...