Contrato De Trabajo Atipico

Contrato de trabajo atipico:
ATIPICIDADES:
1- Relativas al tiempo: tiempo parcial.
2- Estabilidad del vínculo: contratos de tiempo determinado
3- Trabajo a domicilio.
4- Relacionamientosimultáneo del trabajador con varios empleadores.

CAUSAS DE LAS ANTIPICIDADES:
Causas económicas (crisis económicas)

El desempleo

Causas demográficas (exceso de población)

Debilitamiento delsindicato

CONTRATO ZAFRAL
Su duración está vinculada a los ciclos de la
naturaleza.
Está principalmente vinculada a las
actividades turísticas y agropecuarias.
Los trabajos zafrales sólo durancierta parte
del año y se repiten periódicamente todos
los años en la misma época.
Debe ser un contrato escrito para que pueda
probarse su existencia

CONTRATO DE SUPLENCIA
Vínculo entre eltrabajador y un empleador en ausencia del trabajador titular. Es un trabajo transitorio, ya que el trabajador suplente se desempeña por un tiempo determinado en el lugar del trabajador titular.
Debeser un contrato escrito o la acreditación de ciertas circunstancias:
notoriedad de la ausencia del trabajador titular
desempeño de tareas similares
ocupación del mismo lugar de trabajo.

CONTRATODE TRABAJO LABORAR PARA EGRESADOS
Este tipo de contratación está dirigida a aquellos jóvenes con formación previa que deseen
acceder al mercado laboral por primera vez.
El trabajo debe estarvinculado con la titulación que posean, y el contrato debe tener como
objeto que el joven trabajador realice trabajos prácticos complementarios y pueda aplicar los
conocimientos teóricos adquiridosdurante su formación
El joven trabajador deberá cumplir con determinados requisitos: a) ser su primer trabajo
relacionado a la titulación que haya obtenido, b) no tener más de veintinueve años de edad, c)acreditar fehacientemente ser egresado universitario o de algún centro (público o privado) de
formación docente, de enseñanza técnica, comercial, agraria, o de servicios.
El contrato de...