Contrato para trabajador eventual

Páginas: 6 (1442 palabras) Publicado: 24 de marzo de 2013
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, POR TIEMPO DETERMINADO (EVENTUAL), QUE CELEBRAN POR UNA PARTE , COMO PATRÓN LA EMPRESA_________________________, CON DOMICILIO EN _____________________________________, DE ESTA CIUDAD DE MEXICO DISTRITO FEDERAL, QUIEN TIENE POR OBJETO SOCIAL__________________________________________________________________________________________________________________________________________________Y COMO TRABAJADOR EL SEÑOR_______________________, QUIEN TIENE COMO DOMICILIO PARTICULAR EN ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

CON ESTADO CIVIL SOLTERO ( ) CASADO ( )

EL TRABAJADOR DECLARA EXPRESAMENTE QUE DOMINA A LAPERFECCIÓN EL PUESTO PARA EL CUAL ES CONTRATADO, POR LO QUE SE OBLIAGA A ENSEÑAR Y DESEMPEÑARSE SOBRE SUS CONOCIMIENTOS, HABILIDAD, APTITUDES Y EJECUCCIÓN MISMA DEL TRABAJO A SUS DEMÁS COMPAÑEROS Y EN CASO DE SER NECESARIO PARTICIPARÁ COMO INSTRUCTOR O MIEMBRO DE LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LA EMPRESA.

Estableciendo ambas partes:
Como causa del contrato:
Como materiadel trabajo:

I.-SERVICIO.- Los servicios subordinados del trabajador los prestara en el puesto de  AYUDANTE GENERAL, donde el trabajador se compromete a desempeñar con esmero y eficiencia. La presentación de los servicios es una obligación del trabajador y la potestad jurídica de dirección y mando corresponde a la empresa y/o a sus representantes.

II.- DURACION DEL CONTRATO. Este contrato secelebra por tiempo determinado, (TRES MESES), por lo que concluirá el día: ________________________________________, o antes, si la causa que le da origen al contrato y a la materia del trabajo concluyen antes de esa fecha, toda vez que la naturaleza de los servicios es transitoria, siendo la materia del trabajo también transitoria. La actividad del trabajador tiene por objeto; iniciar,desarrollar ejecutar y concluir, asidua y oportunamente los servicios transitorios que especifican en el presente contrato. La prorroga del presente contrato se podrá realizar mediante convenio expreso de las partes, considerando la posibilidad única de que pudiera sustituir la materia del trabajo, pero la prorroga abarcara única y exclusivamente el tiempo que perdure este convenio.

III.- JORNADA.- Lajornada semanaria de trabajo será de 48 HORAS EN HORARIO ORDINARIO Y DE 43 EN MIXTO O NOCTURNO. Según la jornada de cada trabajador y para el presente contrato se señala el siguiente horario de trabajo de: __________________________________________________________________________________________________

Es decir se podrá modificar, ampliar, tanto el horario de trabajo como la actividad opuesto, según las necesidades de la empresa, mismo que podrá cambiar la empresa con preaviso de 24 horas al trabajador, quien esta conforme y acepta a desempeñar su trabajo en horario distinto al señalado. Asumiendo el trabajador, la obligación de trabajar tiempo extraordinario en cualquier turno, siempre y cuando la empresa de la orden por escrito. Le estará estrictamente prohibido laborar tiempoextraordinario al trabajador sino recibe previa orden por escrito que así lo ordene.

IV.- SALARIO.- El salario podrá pagarse al trabajador indistintamente por unidad de obra o por unidad de tiempo, a destajo o de cualquier otra manera; el trabajador no podrá dejar de obedecer las ordenes de la empresa, aun cuando hubiera inconformidad respecto al pago de sus salarios será en el domicilio de laempresa, los días: 15 y último de cada mes por lo que el trabajador, recibirá un salario de:___________________________________________________________________________-

V.-AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL.- La empresa otorgara al trabajador un aguinaldo de quince días de salario al año o proporcional al tiempo trabajado de conformidad con lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley...
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