contrato part time

 CONTRATO DE TRABAJO
( PART – TIME )
PARA FUNCIÓN PROFESIONAL EN LOS
SERVICIOS DE CAMARERO(A) – GARZÓN


INDIVIDUALIZACIÓN DEL EMPLEADOR :

NOMBRE : RUT: _________
REP.LEGAL : RUT :
CASA MATRIZ : CUNCO FONO:_________
GIRO COMERCIAL : RESTAURANT – HOTELCOD.:__________
DIRECCIÓN : CIUDAD:

*INDIVIDUALIZACIÓN DEL TRABAJADOR :
NOMBRE :_________________________________________ F/NAC.:________
RUT: ___________ Nacionalidad:__________ Est. Civil :__________________
Profesión- Técnica :________________ Procedente :_____________________
Domicilio :____________________N° _____ Ciudad :_____________________
AFP. _____________ SA. ; Mutual:_____________________;CC.PP.________

Entre las partes arriba individualizadas, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo ( PART- TIME), para cuyos efectos las partes convienen en denominarse EMPLEADOR y TRABAJADOR (a), respectivamente .-

PRIMERO : Don (a) ______________________________________ se compromete a ejecutar el trabajo de Camarero (a) – Garzón en elHotel & Restaurante ___________________________ , ubicado en calle ______________________ N° ____ de _______________, pudiendo ser trasladado (a) a otro domicilio, c/ labores similares, dentro de la ciudad de ______________, por causa justificada, sin que ello importe menoscabo para el trabajador (a) .-

SEGUNDO : Don (a) ______________________________________, en su calidad profesional deCamarero (a) – Garzón (a), de acuerdo al protocolo de rigor, proporcionará los servicios profesionales inherentes a su especialidad, esto es : servir alimentos y bebidas; preparar las mesas para las comidas colocando manteles limpios, cubiertos,. Vasos, saleros, alcuzas, condimentos, flores y otros; presentar el menú al cliente;
responder las preguntas que se le hacen sobre alimentos y bebidas y hacelas sugerencias si se las solicitan ; toma nota del pedido o lo retiene en la memoria y lo trasmite a la cocina ; sirve la comida ; presenta la cuenta al cliente para que la abone o la firme ; retira él o los manteles, servilletas, platos , vasos y cubiertos usados.- Puede servir el vino u otras bebidas en las copas.-

TERCERO : La jornada de trabajo será la siguiente: Sábado, domingos yfestivos / _____ horas diarias , siendo distribuida durante los siguientes horarios :
Turno A) : De: _____ a ____ Horas;( Tiempo de Colación )_______
De :______a____ Horas .-
Turno B) : De : _____a ___ horas; (Tiempo de Colación)_____ hra.-
De :______a ____horas .-
Los turnos serán cambiados semanalmente en forma rotativa.-
El tiempo extraordinario se pagará con elrecargo legal y se cancelará conjuntamente con el respectivo sueldo.

CUARTO : El Empleador pagará a Don (a) _____________________ un sueldo mensual de $ ___________.- ( ________________________________ pesos) , que se cancelarán por períodos mensuales vencidos. De los sueldos devengados se harán los descuentos previsionales y aquellos descuentos autorizados por el Código del Trabajo, leyes oReglamentos especiales. Don (a)_______________________________________________, acepta desde luego, que el Empleador pueda descontarle el tiempo no trabajado, sea por permiso, atraso o inasistencias.-

QUINTO : El Empleador pagará a Don (a) ____________________________ por concepto de gratificación legal, lo que proceda según derecho que la legislación reconoce al Empleador .-

SEXTO : Laspartes acuerdan expresamente que se encuentra prohibido al trabajador la ejecución de trabajos ajenos al programa propio de los servicios del Hotel – Restaurante y Cabañas sin autorización expresa y previa del Empleador.

SÉPTIMO : El trabajador (a) deberá cumplir con todas las obligaciones que emanan de su condición de Camarero (a) – Garzón (a) y las que se imponen en el presente contrato, y...