Contrato por Tiempo Determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ______________________________________________; COMO PATRON (EMPRESA) Y POR LA OTRA ______________________________________________________________________________________________ COMO TRABAJADOR.



DECLARACIONES



1.- _____________________________________ está representada por____________________________________ en su carácter de Gerente de Recursos Humanos y la misma tiene su domicilio en Calle _________________________________ en el Parque Industrial _____________________ en esta ciudad.

2.- Por su parte el trabajador declara ser de Nacionalidad Mexicana, de _____ años de edad, sexo ______________ MEXICANO (A)
Estado civil __________________ y tener su domicilio en la calle_____________________ Colonia _______________________ en esta ciudad.


CLAUSULAS



PRIMERA: Este contrato es por tiempo determinado de __30___ días y tiene como causa la siguiente: La causa que ha dado origen a este Contrato es extraordinaria y Transitoria y Si vencido el término que se hubiese fijado subsiste la materia del trabajo, la relación quedará prorrogada por todo el tiempo queperdure dicha circunstancia en los términos del Artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo, pues ambas partes están conformes en que llegado el dia de su vencimiento, la relación de trabajo se tornará de manera indeterminada en todos sus efectos.

SEGUNDA: El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales subordinado a cualquier de los representantes de la Empresa consistente en___________________________________________que desempeñara en el área de __Producción__ con el puesto de Aprendiz de Operador _, en inteligencia de que la determinación de este servicio se hace en forma enunciativa y no limitativa, por lo tanto, el trabajador deberá desempeñar todas sus labores anexas y conexas con el servicio mencionado, debiendo desempenar dichos servicios con la Empresa odonde esta ordene. El trabajador conciente expresamente de que puede ser cambiado del trabajo contratado, por el representante de la Empresa.

TERCERA: El trabajador se obliga a ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiado, por lo que en caso de que no lo haga, dicho incumplimiento sera una falta de probidad.

CUARTA: La jornada semanal de trabajo será conforme a los horariosdiarios vigentes (Art. XVI del Contrato Colectivo de Trabajo). La Empresa podra cambiar el horario de trabajo segun sus necesidades, ya que el trabajador otorga su consentimiento expreso para ello.

PRIMER TURNO: Que comprende de las 06:00 a las 15:30 horas de lunes a viernes de cada semana.

SEGUNDO TURNO.- Que comprende de las 15:30 a las 00:30 horas de lunes a sábado de cada semana. Y en casode que hubiese un:

TERCER TURNO.- Que comprende de las 00:00 a las 06:00 horas de martes a viernes y Sábado de 00:00 a 12:00 horas.


QUINTA: La empresa se obligue a pagar $_________ _ M.N. Diarios como salario por concepto de jornada legal, obligandose la Empresa a hacer sus pagos los dias viernes de cada semana, y cambiarlo previa notificación al trabajador y por razones justificables(cambios de jornada, dia festivo, etc.)

SEXTA: Por cada seis dias consecutivos de trabajo gozara de un dia de descanso con goce de sueldo, conviniéndose por regla general que dicho día será el domingo de cada semana. El trabajador otorga su consetimiento expreso para que la Empresa pueda cambiar este dia de descanso, segun sus necesidades.

SEPTIMA: Al concluirse el término de este Contrato eltrabajador recibira el pago proporcional de las vacaciones y Aguinaldo que la ley establece.

OCTAVA: La Empresa podra rescindir este Contrato Individual de Trabajo, sin incurrir en responsabilidad alguna, cuando quede comprobado que el TRABAJADOR proporciono datos falsos, erroneos o inexactos sobre actitudes o cualidades o generalidades o cuando exista cualquier otra de las causas estipuladas en...