Contrato Tiempo Indeterminado

GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona moral denominada ___________________________, representada por el Sr. ____________________________________a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por otra parte el Sr.____________________________, a quien se le denominará como “EL TRABAJADOR”, quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que más adelante se señalarán así como en las siguientes
DECLARACIONES
I. El Patrón, manifiesta ser persona moral legalmente constituida conforme a las leyes, y establecido en su domicilio en ______________________________, de la ciudad de __________________________________.
II. ElTrabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de nacionalidad ______________, de ____ años de edad, del sexo ______________, estado civil ____________, y con domicilio para los efectos que se deriven del presente en _________________________________________, de la ciudad de __________ _____________.

LOS CONTRATANTES RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD JURIDICA CON QUE SE OSTENTANPARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES QUE HAY A LUGAR Y, EXPUESTO LO ANTERIO, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES
CLAUSULAS
PRIMERA. El presente contrato lo celebran las partes por tiempo indeterminado.
SEGUNDA. El objeto del presente contrato es la prestación de un trabajo personal subordinado por tiempo indeterminado del trabajador, para que lleve a cabo los serviciosde logística y gestoría solicitados por el patrón, teniendo en forma enunciativa mas no limitativa las siguientes funciones: sujetarse a las formas de control establecidas, como es entregar la mercancía en las condiciones, lugar y tiempo convenidos, de acuerdo al calendario de eventos proporcionados por el patrón. Así también se obliga a emprender y concluir el viaje dentro del plazo estipulado,y por el camino o ruta que señale el patrón.
TERCERA. El trabajador deberá de contar con los conocimientos, aptitudes, facultad de experiencia y la capacidad técnica para prestar sus servicios al patrón para desarrollar el puesto de ________________________, así como todas aquellas actividades relacionadas con su ocupación principal en el domicilio del patrón antes citado.
CUARTA. El patrónpodrá de acuerdo a la naturaleza de la prestación de los servicios y con objeto de obtener una mayor productividad, eficiencia y competitividad, cambiar al trabajador de área o centro de trabajo, sin afectar sus derechos y obligaciones, para lo cual este ultimo otorga su consentimiento en este acto.
QUINTA. Las partes convienen que el trabajador, prestará sus servicios al patrón los días________________, con descanso semanal el (los) día (s) _____________.
SEXTA. En los términos de la jornada de trabajo, el trabajador otorga expresamente su consentimiento para que el patrón señale y varié los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá de laborar el trabajador, de acuerdo con las necesidades del servicio.
SEPTIMA. El trabajador percibirá como contraprestación por los serviciospersonales subordinados que se señalan en la clausula SEGUNDA, el salario por día de $_______, que le será cubierto semanalmente y de acuerdo al numero de días laborados.
OCTAVA. El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este, o al término del contrato de trabajo que hoy se suscribe, tendrá derecho al pago de seis días de vacaciones o fracción de estas en el caso citado anteriormente,mismas que se incrementaran dos días por año, así como al pago del 25% por concepto de prima vacacional, de conformidad con lo establecido por los diversos 76, 77 y relativos de la Ley Laboral.
NOVENA. Son días de descanso obligatorio, el 1° de enero, primer lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo, el 1° de mayo, el 16 de...