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Páginas: 81 (20231 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2014
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA En Millahue a 06 de Mayo de 2013, entre la sociedad denominada CONSTRUCTORA DE VICENTE S.A., rol nico tributario nmero 76.948.230-K, representada por don Tarek Chahun Bravo chileno, Constructor Civil, cdula nacional de identidad nmero 10.624.014-0, ambos domiciliados en esta ciudad, Francisco Meneses N 1980, Comuna de uoa, por una parte y en adelantetambin el Empleador o la empresa y por la otra, don JUAN DE LA CRUZ ESCANILLA ESCOBAR, de nacionalidad Chilena nacido el 25 de Noviembre de 1955 cdula nacional de identidad N 7.962.767-4 estado civil Casado(a), domiciliado en Av. Colon 01078 Block 41 Depto. 23 San Bernardo, en adelante tambin el Trabajador, los comparecientes mayores de edad, quienes han convenido en celebrar el siguiente contratode trabajo PRIMERO CONSTRUCTORA DE VICENTE S.A. representada del modo indicado en la comparecencia, contrata a don JUAN DE LA CRUZ ESCANILLA ESCOBAR quien se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de Carpintero prestando estos servicios en la obra HOTEL VIK ubicada en VIAS VIK S/N - MILLAHUE . Asimismo se compromete a realizar cualquiera otra labor que le encomiende el Empleador o los jefes dela Empresa, la cual estar expresamente facultada para destinarle a cualquier otra obra de construccin. SEGUNDO El trabajador cumplir una jornada ordinaria semanal de trabajo de cuarenta y cinco horas semanales de acuerdo a la siguiente distribucin diaria lunes a viernes de 0800 a 1700 horas. Y sbados de 0800 a 1300 horas. La jornada de trabajo ser interrumpida con un descanso de 60 minutos,entre las 1300 y las 1400 horas, destinados a la colacin, tiempo que en ningn caso ser imputable al tiempo trabajado. TERCERO CONSTRUCTORA DE VICENTE S.A pagar a don JUAN DE LA CRUZ ESCANILLA ESCOBAR un sueldo base mensual de 325.000 (Trescientos veinticinco mil Pesos), que ser liquidado y pagado por perodos vencidos, en la forma prevista y acordada en la clusula Undcima del presente instrumento.La remuneracin se pagar mensualmente.- No se podrn hacer otras deducciones, salvo que estn expresamente autorizadas por Ley, por el Reglamento Interno de la Empresa o las que hayan sido ordenadas judicialmente, o que sean autorizadas por el trabajador, por escrito.- Lo anterior, sin perjuicio de descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos y el monto de lasmultas reglamentarias, en su caso.- CUARTO Adems las partes pactan los siguientes beneficios a) Asignacin de colacin 25.000 por mes trabajado y b) Asignacin de Movilizacin 25.000 por mes trabajado.- Se deja constancia que para efectos de Gratificacin Legal, las partes han acordado aplicar lo dispuesto en el Artculo 50 del Cdigo del Trabajo, esto es que pagara el 25 sobre la remuneracin basemensual con un tope de 4.75 IMM. Cualquier otra prestacin o beneficio, ocasional o peridica, que el Empleador conceda el trabajador, distinto al que le corresponde por ese contrato y sus ajustes legales o contractuales, como pudieran ser entre otras, premios por rendimiento, asignaciones para Navidad o Fiestas Patrias, etctera, se entender conferido a ttulo de mera liberalidad no dar derecho alguno, yel Empleador podr modificarlo o suspenderlo a su arbitrio.- QUINTO Las partes convienen que este contrato ha sido convenido exclusivamente para la ejecucin de las faenas de TERMINO HORMIGON MURO BASAMENTO EJE A en la obra individualizada en la clusula primera precedente, como consecuencia de lo cual este contrato expirar, sin derecho a indemnizacin alguna, por el slo hecho de concluirse lasreferidas faenas. Corresponder al Empleador determinar el da preciso de la expiracin de faenas y por lo tanto, el da de la expiracin del contrato de que da cuenta el presente instrumento. SEXTO Son obligaciones esenciales del trabajador, cuya infraccin las partes entienden como causal justificada de terminacin del presente contrato, las siguientes 1) Cumplir ntegramente la jornada de trabajo 2)...
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