contrato
Páginas: 16 (3804 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2014
MODELO DE CONVENIO COLECTIVO
CONVENIO COLECTIVO CELEBRADO ENTRE …………………………. Y LA ORGANIZACIÓN SINDICAL …………………………………….
En Lima, a los …. días del mes de …. del 200.., en …………………………………………, se reunieron de una parte y en representación de ……………………………. (en lo sucesivo LA EMPRESA), don …………………………………., identificado con DNI Nº ……………………….., y de la otra parte y en representación de…………………………………………….., los señores miembros de la Comisión de Negociación ……………………………….., identificado con DNI Nº ………………………………., …………………………………, identificado con DNI Nº ……………………….., ………………………………………………, identificado con DNI Nº ………………………………….. y ……………………………………., identificado con DNI N° …………………………. Se deja constancia que el número de expediente asignado en el Ministerio de Trabajo y Promoción Social a la presente negociación colectiva esel expediente N° ………………………………………….
Luego de amplias deliberaciones, las partes convienen en celebrar el presente convenio colectivo.
PRIMERO: ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente convenio colectivo es aplicable a todo el personal de LA EMPRESA que al … de …….. del 200… cuenten con vínculo laboral vigente y que haya superado el período de prueba, con excepción de personal de dirección y deconfianza, conforme a lo dispuesto por el artículo 34° del Decreto Supremo N° 011-92-TR, Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
SEGUNDO: AUMENTO GENERAL
Con efectividad a partir del … de marzo del 200.., LA EMPRESA conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva un incremento único de remuneraciones ascendente a la suma de S/. …..diarios, el cual será incorporado en su salario básico.
Este incremento formará parte de cualquier incremento de remuneraciones dispuesto por el Gobierno Central a favor de los trabajadores del régimen común de la actividad privada, aún cuando éste sea otorgado a favor de los trabajadores sujetos a negociación colectiva.
TERCERO : BONIFICACIÓN POR RETORNO DE VACACIONES
LA EMPRESA convieneen otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva una bonificación por retorno de vacaciones equivalente a ………………...
CUARTO : UNIFORMES DE TRABAJO
Las partes acuerdan que es de cargo de LA EMPRESA otorgar una vez al año, con carácter permanente, un uniforme compuesto de: … camisas, …. pantalones, ….. polos y …. botines, obligándose los trabajadores a usarlosdurante la jornada de trabajo.
Asimismo, LA EMPRESA se compromete a hacer entrega de los uniformes de trabajo que a la fecha aún no hayan sido entregados a los trabajadores, en cumplimiento del convenio colectivo del año 200…-200….
QUINTO : ASIGNACIÓN POR FALLECIMIENTO
LA EMPRESA conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva o a sus herederos,según sea el caso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19° inciso g) del Decreto Legislativo 650 una asignación por fallecimiento; en caso de fallecimiento del hijo, cónyuge o conviviente del trabajador la suma de ……………………………. Nuevos Soles y de producirse el deceso del padre o madre del trabajador, la suma de S/. …………………………. Nuevos Soles.
SEXTO: PERMISO POR FALLECIMIENTO
LAEMPRESA conviene en otorgar a los traabajadores comprendidos en la presente convención colectiva, en caso de fallecimiento del padre, madre, hijo, cónyuge o conviviente del trabajador, licencia con goce de haber de … días si el deceso se produce en el departamento de Lima o Provincia Constitucional del Callao y ……días si el deceso se produce en cualquier otro Departamento del País. Sin embargo, envirtud de consideraciones especiales, LA EMPRESA podrá extender el plazo del permiso de acuerdo a las características de cada caso.
SETIMO : LICENCIA PARA ATENCIÓN MÉDICA
LA EMPRESA conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva, licencia con goce de haber para su atención en el Instituto Peruano de Seguridad Social en caso de...
CONVENIO COLECTIVO CELEBRADO ENTRE …………………………. Y LA ORGANIZACIÓN SINDICAL …………………………………….
En Lima, a los …. días del mes de …. del 200.., en …………………………………………, se reunieron de una parte y en representación de ……………………………. (en lo sucesivo LA EMPRESA), don …………………………………., identificado con DNI Nº ……………………….., y de la otra parte y en representación de…………………………………………….., los señores miembros de la Comisión de Negociación ……………………………….., identificado con DNI Nº ………………………………., …………………………………, identificado con DNI Nº ……………………….., ………………………………………………, identificado con DNI Nº ………………………………….. y ……………………………………., identificado con DNI N° …………………………. Se deja constancia que el número de expediente asignado en el Ministerio de Trabajo y Promoción Social a la presente negociación colectiva esel expediente N° ………………………………………….
Luego de amplias deliberaciones, las partes convienen en celebrar el presente convenio colectivo.
PRIMERO: ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente convenio colectivo es aplicable a todo el personal de LA EMPRESA que al … de …….. del 200… cuenten con vínculo laboral vigente y que haya superado el período de prueba, con excepción de personal de dirección y deconfianza, conforme a lo dispuesto por el artículo 34° del Decreto Supremo N° 011-92-TR, Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
SEGUNDO: AUMENTO GENERAL
Con efectividad a partir del … de marzo del 200.., LA EMPRESA conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva un incremento único de remuneraciones ascendente a la suma de S/. …..diarios, el cual será incorporado en su salario básico.
Este incremento formará parte de cualquier incremento de remuneraciones dispuesto por el Gobierno Central a favor de los trabajadores del régimen común de la actividad privada, aún cuando éste sea otorgado a favor de los trabajadores sujetos a negociación colectiva.
TERCERO : BONIFICACIÓN POR RETORNO DE VACACIONES
LA EMPRESA convieneen otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva una bonificación por retorno de vacaciones equivalente a ………………...
CUARTO : UNIFORMES DE TRABAJO
Las partes acuerdan que es de cargo de LA EMPRESA otorgar una vez al año, con carácter permanente, un uniforme compuesto de: … camisas, …. pantalones, ….. polos y …. botines, obligándose los trabajadores a usarlosdurante la jornada de trabajo.
Asimismo, LA EMPRESA se compromete a hacer entrega de los uniformes de trabajo que a la fecha aún no hayan sido entregados a los trabajadores, en cumplimiento del convenio colectivo del año 200…-200….
QUINTO : ASIGNACIÓN POR FALLECIMIENTO
LA EMPRESA conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva o a sus herederos,según sea el caso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19° inciso g) del Decreto Legislativo 650 una asignación por fallecimiento; en caso de fallecimiento del hijo, cónyuge o conviviente del trabajador la suma de ……………………………. Nuevos Soles y de producirse el deceso del padre o madre del trabajador, la suma de S/. …………………………. Nuevos Soles.
SEXTO: PERMISO POR FALLECIMIENTO
LAEMPRESA conviene en otorgar a los traabajadores comprendidos en la presente convención colectiva, en caso de fallecimiento del padre, madre, hijo, cónyuge o conviviente del trabajador, licencia con goce de haber de … días si el deceso se produce en el departamento de Lima o Provincia Constitucional del Callao y ……días si el deceso se produce en cualquier otro Departamento del País. Sin embargo, envirtud de consideraciones especiales, LA EMPRESA podrá extender el plazo del permiso de acuerdo a las características de cada caso.
SETIMO : LICENCIA PARA ATENCIÓN MÉDICA
LA EMPRESA conviene en otorgar a los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva, licencia con goce de haber para su atención en el Instituto Peruano de Seguridad Social en caso de...
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