Contrato

C O N T R A T O D E C O M I S I O N L A B O R A L

Contrato individual de trabajo que celebran por una parte la empresa por conducto de su representante legal el señor      .a quien en lo sucesivo se le denominara el patrón y por la otra el señor       a quien en lo sucesivo se le denominara el trabajador al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes.


DECLARACIONES


1. Elpatrón declara ser una sociedad Mexicana legalmente constituida conforme las leyes del país, cuyo objeto social principal consiste en       con domicilio para efectos de este contrato en la calle de      

11. El trabajador declara.
a} Ser de nacionalidad      sexo    de    años de edad, estado civil     con domicilio en      
b}.Que tiene la experiencia, competencia y conocimientosnecesarios para desempeñar las actividad de      .

Expuesto lo anterior, las partes pactan las siguientes:


CLAUSULAS

PRIMERA, El presente contrato se celebra por tiempo indeterminado y solo podrá ser modificado, suspendido, rescindido o terminado en los casos y con los requisitos señalados en la ley federal de trabajo o en este mismo documento.
SEGUNDA. El patrón contrata al trabajador para querealice las ventas de sus productos en las zonas o rutas que aquel determine.
Las partes convienen que el patrón podrá en cualquier tiempo cambiar la zona o ruta de ventas en la que el trabajador debe llevar a cabo sus labores, inclusive en el interior de la república otorgando el trabajador, desde ahora, el consentimiento, a que se refiere el articulo 290 de la ley. En este ultimo supuesto senotificara dicho cambio al trabajador con    días de anticipación.
Es pacto expreso entre las partes que el patrón no cubrirá al trabajador ninguna cantidad en concepto de viáticos, pasajes, gastos de traslado, de promoción o de cualquier otra índole en que llegare a incurrir para la concertación de la ventas de los productos del patrón como no sea la comisión que se establece en la cláusulatercera del presente contrato, por lo que tales gastos serán totalmente de su exclusiva cuenta.
TERCERA. El salario del trabajador se integrara por:
a} Una cantidad fija mensual de $     , pagadera de los días      de cada mes, en la que se encuentra incluida el pago de los días de descanso semanal y los días, de descanso obligatorio
b} Una comisión equivalente a   % del importe neto de las ventasefectuadas, facturadas y cobradas, pagaderas los días      
El lugar de pago será en el domicilio de la empresa citado en la primera declaración, o en el lugar de provincia donde el trabajador preste sus servicios.
CUARTA. La jornada de trabajo será de ocho horas cuando el trabajador labore en turno diurno de siete y medía en turno mixto y de siete en turno nocturno. el patrón podrá distribuir laduración semanal de la jornada de trabajo de cuarenta y ocho horas, en cinco días o en cinco días y medio, con objeto de que el trabajador descanse el sábado o por la tarde de este día, el patrón queda facultado para fijar y cambiar el horario de trabajo, de acuerdo con las necesidades del servicio y el trabajador acepta desempeñar su jornada de trabajo en el horario que establezca el patrón yaque sus actividades al servicio de esta son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere llegar a desarrollar, El horario inicial para el cual es contratado el trabajador será el siguiente:
De lunes a sábado de    a las    horas, y de las    a las    horas
QUINTA. El trabajador únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando el patrón se lo indique y medie orden por escrito, la queseñalara el día o los días y el horario en el cual se desempeñara el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario elaborado, el trabajador deberá recabar y conservar la orden referida afín de que en su momento quede debidamente cubierto el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable al trabajador.
SEXTA. El trabajador disfrutara de un día de...