ContratoMineritos

-123825-400050
Nombre del Alumno: Nidia Alejandra Gutiérrez Suarez.
Nombre del Maestro: Jessica Abeth Lagos Fregoso.
Carrera: Derecho.
Materia: Contratos Laborales.
Grado: 3er Cuatrimestre
Matricula: 00200446
Contrato colectivo de trabajo, celebrado entre el sindicato de “Trabajadores Mineros “y la empresa “GRUPO MEXICO S.A de C.V”.
La empresa “GRUPO MEXICO S.A de C.V” estarárepresentada por el Ing. Diego Gutiérrez Sandoval, identificado con acta notarial número 587,456, celebrada ante el notario 568 del Distrito Federal, con domicilio oficial en la carretera México Pachuca kilómetro 8956; y Como representante del sindicato de “Trabajadores Mineros” el Sr. Eusebio Gómez Méndez electo en la asamblea  sindical del día 27 de Junio de 2015. Con domicilio ubicado en calle Valle debravo número 512 colonia Estado de México Ecatepec de Morelos Estado de México.
Las partes se comprometen a seguir y aceptan lo estipulado en las siguientes clausulas:
CLAUSULAS:
Primera.- El Ing. Fernando Gonzales Flores, acredita ser el apoderado general de “Grupo México FELIZ S.A de C.V” con el acta notarial número 587,456 celebrada ante el notario 568 el Lic. Gustavo Zepeda Elizalde;declara que representa a una empresa mexicana dedicada al ramo Minero, y se especializa en la fabricación de “minería, ferrocarril e infraestructura”.
Segunda.- El sindicato de “Trabajadores Mineros” está representado por el Sr. Eusebio Gómez Méndez, quien fue electo de conformidad con el estatuto sindical  y fue ratificado por la junta de conciliación y arbitraje con el registro 1089.
Tercera.- Laspartes reconocen su personalidad en forma mutua, así como su capacidad para celebrar el presente contrato. Acatando lo que se establece en el titulo cuarto de la ley federal del trabajo en lo relativo a su capítulo II. Las partes se encuentran en plena conformidad en referirse a la empresa denominada como “GRUPO MEXICO S.A DE C.V”, en lo sucesivo como “De la Empresa”; a todo lo relacionado conactos legales de la ley federal de trabajo se denominará “La ley”, a las partes se les denominará igualmente como “Las partes” al sindicato de trabajadores se le denominará como “El Sindicato” y al contrato se le denominará como “El Contrato”.
Cuarta.- “La empresa” reconoce que “El Sindicato” aboga por el interés de sus miembros y que laboran en “La empresa” colaborando con quien sea designado por“El sindicato” así también, el representante de “El sindicato” reconoce al delegado de “La empresa” y su autoridad para seguir este contrato.
Quinta.- “La empresa” dará las facilidades correspondientes a los representantes del sindicato, a quienes se les designe cualquier labor Sindical así como a su desempeño en dicho medio.
Sexta.- Si se realiza por cualquier causa algún cambio o se presenta eldeceso del representante o representantes del sindicato, será notificada de dicho cambio la empresa, quien se encontrará plenamente conforme con la resolución que el sindicato realice.
Séptima.- Este contrato es válido para los trabajadores de “La empresa” sin importar en que dependencia o sucursal trabaje, exceptuándose los Empleados de Confianza.
Octava.- Son trabajadores de confianza, todosaquellos que realicen funciones de directivos de inspección, vigilancia y fiscalización o su labor se relacione con aspectos privados de ''LA EMPRESA''.
Novena.- La validez del contrato no tiene fin pactado y será revisado en lo general cada dos años  y cada seis meses en relación al salario como lo indica a “La ley” la finalización del contrato debe ser acordada por las dos partes.
Decima.- “Laempresa” no podrá tomar parte o intervenir en el régimen interno del sindicato, ni por sí sola o por sus trabajadores de confianza.
Ingreso al trabajo
Decima primera.- El sindicato debe proporcionar los empleados de nuevo ingreso, ya sean por plazas nuevas, ya existentes, temporales o de planta; si en 15 días no son proporcionados, “La empresa” los designará y tendrán derecho a afiliarse a...