contratos de administracion

NEGOCIOS INTERNACIONALES

2013
LOS CONTRATOS DE
ADMINISTRACIÓN

Nombres:
-

Quispe Alanoca, Alberto

-

Chaves Carrillo, Jorge

-

Cutipa Mamani, Henry

UNSA- ADMINISTRACION
ADMINISTRACION
24-5-2013

LOS CONTRATOS DE ADMINISTRACIÓN

24 de mayo de 2013

INDICE
TEMA
INTRODUCCION
1. Los contratos de administración
1.1 Definición
2. Requisitos que debe cumplirse enel contrato de administracion
2.1) Objetivos
2.2) Los resultados
2.3) Actúa a nombre y representación
3. Elementos de contrato de administracion
3.1) Tiempo de horarios
3.2) Duración
3.3) Forma de administración
3.4) Información
3.5) Honorarios de administración
3.6) Áreas de administración
3.7) Extinción del contrato
4. Ventajas de los contrato de administracion
5. Desventajas de loscontratos de administracion
6. Conclusiones:
ANEXO
Bibliografía:

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UNSA – ADMINISTRACION - NEGOCIOS INTERNACIONALES

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INTRODUCCION
Una forma de lograr mayores mejoras en la actividad comercial, cuando los
dueños de una determinada organización no estánen aptas condiciones de
capacidad para poder ser más competitivos con las empresas de su propio
rubro, e incluso con las empresas internacionales es necesario ser competitivos
en todo sentido y esta es la razón por la cual trataremos a cerca de los contratos
de administración.

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24 de mayo de2013

1. LOS CONTRATOS DE ADMINISTRACIÓN
1.1)

DEFINICION: son contratos mediante los cuales, una empresa
internacional exporta sus servicios gerenciales sobre determinados
negocios a una empresa local a cambio de ciertos honorarios.

Esta modalidad permite a la empresa divulgar sus conocimientos empresariales
(know how), para asegurar el control de calidad y dotar de experienciainternacional a sus ejecutivos, a la vez que facilita su expansión sin necesidad
de invertir capital.
Por ejemplo:
-

los hoteles Marriot,
Sheraton,
la empresas consultoras Price Waterhouse Coopers y
Arthur Andersen.

El Gerente, para que administre una o varias líneas de producción, una
instalación productiva o de servicios, o una parte de las actividades que estas
realizan, por un períododeterminado, a cambio del pago que mutuamente
acuerden, condicionado a los resultados de la gestión de administración
realizada en correspondencia con los indicadores que se pactan.

2. REQUISITOS QUE
ADMINISTRACION

DEBE

CUMPLIRSE

EN

EL CONTRATO

DE

El Contrato de Administración, debe cumplir además de los establecidos para la
Producción Cooperada, con los siguientesrequisitos:




-

Sus objetivos del contrato
Los resultados a alcanzar
Actuación a nombre y representación
2.1)
OBJETIVOS:
Lograr mejores servicios o producciones al cliente
Mayor rentabilidad de la instalación o de las líneas o línea de producción
Beneficiarse con el uso de una marca internacionalmente reconocida
Beneficiarse con la publicidad
Comercialización y promocióninternacionales de la gerente
Utilizar sistemas, diseños, procedimientos y métodos de probada
eficiencia
Beneficiarse con las habilidades de gestión de la gerente
Acceder a financiamiento

2.2)
LOS RESULTADOS:
- Medibles
- según los indicadores que se pactan

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24 de mayo de 2013

mejoras en larentabilidad de la empresa

2.3)
ACTÚA A NOMBRE Y REPRESENTACIÓN
- a nombre de la empresa
- respecta al contrato de administración firmado.
- La presencia personal del administrador no
representación.

tiene

fuerza

de

3. ELEMENTO DE CONTRATO DE ADMINISTRACION
- Tiempo de horarios
- Duración
- Forma de administración
- Información
- Honorarios de administración
- Áreas de...