CONTRATOS PUBLICOS

ADELA RIAÑO
JAIMES
ABOGADA-DOCENTE
UNICIENCIA
PREPARATORIO PUBLICO
2012

PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN
ESTATAL
1.

Eficiencia: Se encuentra ligado al principio de economía, en tanto busca
que las entidades estatales obtengan un buen rendimiento dentro de la
gestión contractual.

2.

Transparencia: Mediante este principio se busca garantizar la imparcialidad
y la igualdad de oportunidades en losprocesos de contratación.

3.

Economía: impide la interposición de trámites y/o cargas diferentes de los
establecidos en la norma, dándole importancia a los requisitos de fondo y
no de forma, ya que permite a los oferentes subsanar los errores de forma
en la presentación de sus propuestas.

4.

Responsabilidad: Recoge la presunción de legalidad que cobija las
actuaciones de la administraciónCONTRATACIÓN ESTATAL
REGIMEN APLICABLE.
LEY 80 DE 1993. “Por la cual se expide el Estatuto General de
Contratación de la Administración Pública”
LEY 1150 DE 2007. “Por medio de la cual se introducen
medidas para la eficiencia y la transparencia en la ley 80 de 1993
y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación
con recursos públicos.”

CONTRATACIÓN ESTATAL

 DECRETO

REGLAMENTARIO2474 DE 2008. “Por el cual se
reglamentan parcialmente la Ley 80 de 1993 y la Ley 1150 de
2007 sobre las modalidades de selección, publicidad, selección
objetiva, y se dictan otras disposiciones”.

 LEY

1474 DE 2011 “Por la cual se dictan normas orientadas a
fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y
sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la
gestiónpública”.

LEY
80/93
CONTRATACIÓN
DIRECTA
(Art. 24)
REGLAMENTADA
POR DECRETO
855/94
DECRETO
2170/2002

LICITACIÓN O
CONCURSO

ART. 30 VIGENTE

LEY
1150/2007
MODALIDADES DE SELECCIÓN
(ART. 2 )

CONTRATACIÓN
DIRECTA

LICITACIÓN
PÚBLICA

SELECCIÓN
ABREVIADA

DECRETO 2474 DE 2008
LAS REGLAMENTA

CONCURSO
DE MERITOS

LEY 1150 DE 2007
Art. 2°. De las modalidades de selección.
 

1. Licitación pública.
2.Selección abreviada.
3. Concurso de méritos.
4. Contratación Directa.
5. Contratación Mínima Cuantía.

Licitación Pública
¿Qué es? Es una modalidad de selección objetiva de los
contratistas de la administración que debe adelantarse
como regla general.
Cuándo se debe aplicar? cuando no exista una causal
expresamente señalada en la ley que permita el uso de
las modalidades de selección abreviada,concurso de
méritos y contratación directa .
Cómo puede llevarse a cabo: Puede llevarse a cabo
mediante el uso de dos procedimientos de selección de
la entidad.

PROCEDIMIENTO
1-PUBLICACIÓN AVISO SECOP DE LA CONVOCATORIA, CON LA
SIGUIENTE INFORMACIÓN: OBJETO, VALOR, INFORMACIÓN
NECESARIA PARA LA LICITACIÓN.
1.1 Envió aviso cámara de comercio, mediante sistema electrónico
1.2 Convocatoria a veeduríasciudadanas
2- PÚBLICA EL ESTUDIO DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD
(SECOP), SUSTENTO DE LA ENTIDAD.
2.1 Justificación del CDP
2.2 cual es la inversión
2.3 Publicar el presupuesto estimado para la ejecución de la obra
estimado por la consultoría.
2.4 Referencia del análisis técnico y económico
2.5 Forma de evaluación de las propuestas

PROCEDIMIENTO
3- PUBLICACIÓN DEL PROYECTO DE PLIEGO DE
CONDICIONES3.1 Condiciones técnicas
3.2 Condiciones jurídicas
3.3 Condiciones financieras
3.4 Requisito matriz de riesgos, definir la responsabilidad
3.5 Recepción de observaciones al proyecto de pliego,
interesados
3.6 Pronunciamiento de la entidad acerca de las observaciones
las acepta o rechaza.
4- RESOLUCIÓN DE APERTURA, PRIMER ACTO
ADMINISTRATIVO MOTIVADO DE CARÁCTER GENERAL
4.1 Publicación del pliegodefinitivo (por el cual nos vamos a
regir)

PROCEDIMIENTO
4.2 Audiencia de aclaración de pliegos, resolver dudas de los pliegos
y dar respuestas a las mismas.
4.3 Modificación del pliego mediante Adendas, debe hacerse
acto administrativo.

mediante

5- AUDIENCIA DE CIERRE (ENTREGA DE PROPUESTAS ) DEBE
ENTREGARSE DOS(2) SOBRES, EL PRIMERO QUE CONTIENE LOS
REQUISITOS HABILITANTES, ES DECIR; LA...