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Páginas: 18 (4368 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2014
Apuntes de:
Marco Legal De Las Organizaciones.
Autor y Profesor: Gabriel Vilchis Navarro, enero de 2013.

1.1 Concepto De Organización.
ORGANIZACIÓN. Conceptos. El término organización presenta dos referencias básicas. Por un lado, la
palabra organización se utiliza para referirse a
1) La acción o resultado de organizar u organizarse.
Y por otro lado, se designa con el término deorganización a
2) “Aquel sistema diseñado para alcanzar satisfactoriamente determinados objetivos o metas, en
tanto, estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que
cumplen funciones específicas.
Es decir y en otras palabras, una organización, y
3), Será cualquier grupo social conformado por personas, una serie de tareas y una administración, que
interactúanen el marco de una estructura sistémica con la meta de cumplir con ciertos objetivos
propuestos.
El rasgo esencial de cualquier tipo de organización y que debe observar para que exista y luego subsista, es
que las personas que la integran se comuniquen y estén de acuerdo en actuar de forma coordinada en el
logro de los objetivos propuestos que los lleven a cumplir efectiva ysatisfactoriamente con su misión.
En tanto, para ayudar a esta coordinación y comunicación, las organizaciones casi siempre funcionan a
través de normas que servirán en la consecución de propósitos.
Las características distintivas que toda organización debe tener son:
A)
B)
C)
D)
E)
F)
G)
H)

conjunto de personas con recursos,
objetivos asignados,
normas y orden jerárquico establecido,
satisfacciónde necesidades,
producción o venta de bienes o servicios,
transmisión de cultura,
generación de trabajo, y
creación, conservación y transmisión de conocimiento, entre las más destacadas.

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Por otra parte, las organizaciones pueden ser clasificadas de acuerdo a los siguientes criterios:
1.
2.
3.
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5.
6.
7.
8.

por su finalidad (con fin de lucro y sin fin delucro),
por su estructura (formales e informales),
por su tamaño (micro, pequeña, mediana, grande empresa);
por su localización (multinacional, regional, nacional),
por su tipo de producción (bienes o servicios),
por el tipo de propiedad (privada, pública o mixta),
por el grado de integración que presenta (totalmente integrada o parcialmente integrada) y
por su actitud frente a los cambios(rígida o flexible).

1. 2. Fundamento Constitucional de la Libre Asociación en México.
Este, descansa en el artículo 9 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que indica lo
siguiente:
Artículo 9o. No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con cualquier objeto
lícito; pero solamente los ciudadanos de la República podrán hacerlo para tomar parte enlos asuntos
políticos del país. Ninguna reunión armada, tiene derecho de deliberar.
No se considerará ilegal, y no podrá ser disuelta una asamblea o reunión que tenga por objeto hacer una
petición o presentar una protesta por algún acto, a una autoridad, si no se profieren injurias contra ésta,
ni se hiciere uso de violencias o amenazas para intimidarla u obligarla a resolver en el sentido quese
desee.
La libertad de asociación es un elemento irrenunciable en cualquier tipo de Estado con un régimen de
gobierno de naturaleza democrática. Después de la libertad que tiene el ser humano de hacer y actuar,
está la de conjuntarse y combinar con sus semejantes sus acciones para alcanzar la realización de fines
comunes, que serían prácticamente inalcanzables de no asociarse.
La diferenciaque hay entre la libertad de asociarse y reunirse radica sobre todo en la duración de los
efectos que conlleva el ejercicio de una y otro libertad. Pues, mientras la libertad de reunión despliega
sus efectos mientras que físicamente se encuentran reunidas las personas, la libertad de asociación se
proyecta con efectos temporales más extensos, en la medida en que se crea una personalidad...
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