Contratos

CONTRATOS

martes 13 de agosto de 13

El contrato

Es un acuerdo de voluntades que crea o transmite
derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben.
El contrato es un tipo de acto jurídico enel que
intervienen dos o más personas y está destinado a
crear derechos y generar obligaciones.

martes 13 de agosto de 13

Colectivo
Es un acuerdo entre uno o varios sindicatos de trabajadores y unoo varios patrones o sindicatos de
ellos. En el mismo se establecen las condiciones para presentar el trabajo en una o más empresas o
establecimientos.
Este tipo de contratos opera cuando el patrónemplea miembros de un sindicato. Basta con que sean
dos afiliados a un sindicado para que puedan solicitar su firma.
La firma de este contrato por parte del patrón tiene algunas implicaciones como: leobliga a utilizar
únicamente a trabajadores sindicalizados o a trabajadores miembros de una agrupación determinada.
Limita la facultad del empresario para seleccionar libremente a su personal, sinembargo, no aplica
para aquellos trabajadores que hayan sido contratados por la empresa con anterioridad y no sean
sindicalizados

martes 13 de agosto de 13

Sindicatos

Un sindicato (en inglés, unión)es una asociación integrada por
trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales,
económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral
respecto al centro de producción(fábrica, taller, empresa) o al
empleador con el que están relacionados.

martes 13 de agosto de 13

Honorarios

Se entiende por honorarios la remuneración por servicios que una Persona natural presta a
otrapersona natural o jurídica, en la cual predomina el factor intelectual sobre el técnico,
material, manual o mecánico. Por lo general, este tipo de servicios es prestado por personas
con un tituloprofesional, o con una gran experiencia y habilidad en un área especifica de
conocimiento. La realización de este tipo de servicios es propia de una Profesión liberal.
En este tipo de servicios, no...