contribuir al desarrollo del personal

 DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
INSTRUMENTO DE REGISTRO PARA LA SECUENCIA DIDÁCTICA1
A) IDENTIFICACIÓN(1)
Institución:
DGETI
TIPO DE SECUENCIA:
De Arranque
x
Sucesiva

Plantel:
CBTIS 194
Profesor(es): Lic. Luis Gilberto Galindo Durán y Domingo Montalvo Alfaro.


Asignatura/
Módulo
Submódulo
Contribuir a la integración y Desarrollo del personal en la organización
Integra elcapital humano a la Organización.
Semestre:
III
Carrera:
ADMINISTRACION
Periodo de Aplicación:
Agosto 2012- Enero 2013.



Fecha:
22 de junio del 2012.












Duración en Horas:

112



B) INTENCIONES FORMATIVAS
Propósito de la Secuencia Didáctica por Asignatura o Componente Profesional del Módulo: (1) Controla los recursos de la empresa mediante la generación deevidencias escritas, con base en los procedimientos y políticas establecidas.

Tema integrador:
(1)El Capital Humano
Selección de Personal.


Otras asignaturas, módulos o submódulos que trabajan el tema integrador: (1)
Introducción a la Administración.



Asignaturas, Módulos y/o submódulos con los que se relaciona. (1)

Categorías: (2)
Espacio ( X )Energía( ) Diversidad ( X ) Tiempo ( X ) Materia ( )
Contenidos Fácticos: (2) Reclutamiento de Personal.



Conceptos Fundamentales: Fases de admisión y empleo.

Conceptos Subsidiarios: Vacante.

Contenidos Procedimentales: (2) Interpretación lingüística, construcción de modelos de comunicación y escuchar,Contenidos Actitudinales: (2) Respeto, honestidad, libertad y equipo de trabajo.








Contenidos en Competencias Profesionales: (3)

Competencias Genéricas y Atributos: (1)




Competencias Disciplinares: (1) Que el alumno respete las normas escolares.








VV










C) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Apertura

Competencia(s)
Producto(s) de AprendizajeEvaluación
Actividades
Genérica(s) y sus atributos
Disciplinar(es)

















Desarrollo

Competencia(s)
Producto(s) de Aprendizaje
Evaluación
Actividades
Genérica(s) y sus atributos
Disciplinar(es)
















































Cierre

Competencia(s)
Producto(s) de Aprendizaje
EvaluaciónActividades
Genérica(s) y sus atributos
Disciplinar(es)




















D) RECURSOS
Equipo
Material
Fuentes de Información











E) VALIDACIÓN
Elabora:

Recibí:

Avala:

















Profesor(es):



















PROTOCOLO DE ARRANQUE

1. Verificación de materiales.
2. Presentación del profesor3. Integración de alumnos
4. Objetivos del curso
5. Expectativas de los alumnos acerca del curso
6. Ajuste de expectativas y dar a conocer los beneficios del curso.
7. Reglas del curso y compartir criterios de evaluación
8.Dar a conocer los contenidos y bibliografía del curso
9. Diagnostico (examen escrito)










- Verificación de materiales.- El aula B-5, cuenta con elsiguiente
Material computadora, cañón, pantalla, escritorio, silla, 48 butacas,
Dos ventiladores, dos bocinas, cuatro persianas en buen estado.



- Presentación del profesor

Lic. Domingo Montalvo Alfaro
Tels. 735 134 99 79
Despacho 114 12 83
Calle Oaxaca número 90-B Col.
Pablo Torres Burgos, Cuautla, Morelos.



-Integración de alumnos
Se forman equipos de cinco alumnos porafinidad.
Objetivos del curso
Al término del semestre el alumno será
capaz de seleccionar y contratar al personal idóneo
que requiere la empresa.























Expectativas de los alumnos acerca del curso

Espero que el profesor nos enseñe las cosas
de la materia bien y claras de una forma tal que
se nos graven inmediatamente

Aprender lo más...