Control de cambios

HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA EL CONTROL DE CAMBIOS
El proceso de control de cambios se compone de las siguientes etapas:
1.- Identificación del cambio
2.- Solicitud del cambio
3.- Evaluación dela solicitud del cambio (Revisión)
4.- Aprobación de la solicitud del cambio
5.- Ejecución del cambio
6.- Evaluación del cambio (Resultados del cambio)
7.- Evaluación de conformidad
8.-Aprobación del cambio

Algunas de las herramientas que se pueden utilizar durante el control de cambios son:

Identificación y solicitud del cambio, durante esta etapa se puede utilizar laherramienta de las 5W2H, que se utiliza cuando se requiere analizar un proceso para oportunidades de mejora, un diagrama de proceso el cual sirve para identificar toda una secuencia de actividades paradescubrir y eliminar ineficiencias.

Evaluación de la solicitud del cambio, durante esta etapa se puede utilizar el análisis de riesgo ya que este nos ayuda a ver cómo puede impactar el cambio con lacalidad del producto al detectar las posibles amenazas que pueden afectar a nuestros procesos, el uso de un AMEF

Ejecución para esta etapa se puede utilizar el diagrama de Gantt, el cual cuyo objetivoes mostrar el tiempo previsto para desarrollar diferentes tareas o actividades a lo largo del tiempo, el diagrama de matriz nos ayuda a visualizar los patrones de responsabilidad para distribuir demanera apropiada de las tareas.


Evaluación del cambio (Resultados del cambio), aquí se pueden utilizar herramientas como la lista de verificación ya que este tipo de herramientas refleja lastendencias y además el análisis de los datos nos ayuda a probar si el cambio fue efectivo, un Histograma el cual nos permite determinar en qué grado el cambio está produciendo buenos resultados y hastaqué punto existen desviaciones con respecto a las especificaciones, Gráfico de control el cual nos ayuda a evaluar la estabilidad de un proceso además de que nos ayuda a probar la efectividad de los...