Control

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El Control Interno comienza en las funciones de la administración, hay indicios de que desde una época lejana se empleaba en las rendiciones de cuenta de los factores de los estadosfeudales y haciendas privadas. Dichos controles los efectuaba el auditor, persona competente que escuchaba las rendiciones de cuenta de los funcionarios y agentes, quienes por falta de instrucción no podíanpresentarlo por escrito. El origen del Control Interno, suele ubicarse en el tiempo con el surgimiento de la partida doble, que fue una de las medidas de control, pero no fue hasta fines del sigloXIX que los hombres de negocios se preocuparon por formar y establecer sistemas adecuados para la protección de sus intereses.
El motivo principal que da origen al control interno se da ante lanecesidad de delegar funciones dentro de la organización; el control está orientado a prevenir y disminuir fraudes o errores. Reconociéndose la necesidad de crear e implementar sistemas de control comoconsecuencia del importante crecimiento operado dentro de las entidades; el desarrollo industrial y económico de los negocios, propició una mayor complejidad en las entidades y en su administración,surgiendo la imperiosa necesidad de establecer mecanismos, normas y procedimientos de control que dieran respuesta las nuevas situaciones

En las organizaciones cada vez se incrementa la necesidad deelevar los controles internos, esto en pro de mejorar los procesos, evitar malversaciones y otras prácticas que vayan en contravía del buen manejo administrativo. Como lo menciona “Cook and Winkle"El Control Interno es un sistema interior de una compañía que está integrado por el plan de organización, la asignación de deberes y responsabilidades, el diseño de cuentas e informes y todas lasmedidas y métodos empleados: para proteger los activos; obtener la exactitud y confiabilidad de la contabilidad y de otros datos operativos; promover y juzgar la eficiencia de las operaciones de todos...