Control

CONTROL PUBLICO II
UNIDAD I
EL CONTROL PÚBLICO EXTERNO:
Es el que ejerce un organismo controlante independiente, que no está subordinado a los Poderes, Entes u Organismos que debe controlar.
Además es independiente porque tiene autonomía para tomar decisiones.
METODO:
El método de control está dispuesto en los capítulos IX, X,XI,XII de la ley 4159 que establece las responsabilidades,rendiciones de cuenta, juicio de cuenta y juicios de responsabilidad de todo funcionario público en su condición de cuentadante.
PROCEDIMIENTOS:
Son los pasos o etapas que llevan a un resultado.
El procedimiento del control externo esta normado en la ley orgánica del Tribunal de Cuenta N°4159 Que establece la tarea de control, las funciones jurisdiccionales y todos los procedimientos para eldesarrollo de su actividad.
AUDITORIA. CONCEPTO:
Es la herramienta del control. Es el examen objetivo e independiente de las actividades financieras y/o administrativas que se realiza en entidades, organismos públicos o privados con el fin de dar una opinión sobre el funcionamiento, verificando el cumplimiento de las leyes vigentes que regulan esa actividad, con las conclusiones y recomendacionestendientes a promover la economía, eficiencia y eficacia de la gestión.
OBJETIVO:
1- prevenir, corregir y/o hacer cesar irregularidades
2- asesorar
3- orientar
4- controlar
5- Determinar el cumplimiento de las metas y planes administrativos y financieros.
6- Adquisición protección y empleo de los recursos materiales y humanos.
7- Controlar la racionalidad, economía,eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los planes financieros y administrativos.
8- Manejo de los recursos humanos, técnicos, y otros.

PROCESO DE AUDITORIA:
Planeación
Fases o Etapas Generales Ejecución
Informe

1° RELEVAMIENTO (conocer la entidad a auditar)a) Obtener toda información referida a la entidad que se auditara.
b) Instrumentos vigentes para la actividad
c) Como es el Organigrama de funcionamiento
d) Quien es el responsable de la dirección
e) Sistemas informáticos-contables
f) Control interno de la entidad
2° PLANIFICACION.
Se realiza un bosquejo de la situación de la entidad y se determina las estrategias autilizar y tipo de auditoría. Se debe prever el personal que se ocupara, el tiempo y todo lo necesario para llevar a cabo la auditoria.
3°EJECUCION.
Es la etapa donde se realiza los análisis de la materia( financiera-contable-patrimonial) a auditar, donde se detectan los errores, evalúan los resultados de las pruebas y se identifican los hallazgos(son las diferencias significativas encontradas enel trabajo de auditoría con relación a los normado) y evidencias.
4° INFORME.
Consiste en una conclusión del auditor del trabajo realizado. En esta fase se analizan las comunicaciones que se dan entre la entidad y los auditores.
EL AUDITOR:
Es la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar resultados de la gestiónadministrativa y financiera de una entidad, con el propósito de informar o dictaminar acerca de ella, realizando las observaciones y recomendaciones pertinentes para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño.
CONDICIONES PERSONALES:
INDEPENDENCIA.
Es la esencia de la auditoria. El auditor debe tener una actitud mental enteramente objetiva, libre de prejuicios.
El auditor debe tener una actitudideológica independiente. Es una regla básica para el ejercicio de la auditoria, así lo determina la RESOLUCION TECNICA N° 7
1. El auditor debe tener independencia con relación al sistema objeto de la auditoría.
La independencia otorga un grado de credibilidad indispensable para que pueda ser utilizado por la comunidad.
Excepción: No existe falta de independencia cuando el auditor fuera...