Control

Páginas: 6 (1387 palabras) Publicado: 15 de diciembre de 2012
Catedrática: Ing: Vilma Valladares

Asignatura: Higiene y Seguridad Industrial

Tema: Proyecto primer parcial (1.1)

Alumno: Maroni Odail Núñez


Cuenta: 201010810052


21 de Octubre de 2012


San Pedro Sula, cortés






INTRODUCCION

Los riesgos de trabajo constituyen uno de los problemas contemporáneos másimportante para la salud de los trabajadores en todo el mundo.

Dentro de las estadísticas de salud, los accidentes y los riesgos de trabajo han ocupado un lugar relevante a durante los últimos años, constituyéndose en un serio problema de salud pública que debe ser valorado en su magnitud real y desde luego ser atendido en forma apropiada, tanto por las implicaciones económicas que representa para lasalud de los trabajadores, como para la productividad nacional y la sociedad en su conjunto.

CONTENIDO

Costos de accidentes trabajo:

En el curso de la historia de la humanidad, a través de generaciones, sin duda alguna el trabajo ha constituido la principal actividad del ser humano, representa la lucha y esfuerzos del ser humano por dominar a la naturaleza y crear mejores condiciones parasu vida y desarrollo, sin embargo, los Riesgos de Trabajo han representado siempre una de las situaciones limitantes de la evolución personal y colectiva del hombre.
Conforme el ser humano ha evolucionado, sus necesidades, sus modos y medios de producción, han avanzado también, apareciendo nuevas sociedades y culturas, con actividades, tareas, labores y profesiones diferentes y concaracterísticas muy particulares.
En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza. Mientras más se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo, queda mas en claro que es siempre mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es más conveniente tanto desde el puntode vista humano como económico. Un accidente de cada seis lo provocan las máquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano y todos se pueden evitar con sencillas maneras de actuar en prevención:

* Conociendo bien el lugar de trabajo.
* Conociendo los materiales de trabajo y sus riesgos.
* Informándose sobre la evolución de la tecnología.
* Evaluando ycontrolando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo.
* Realizando programas de seguridad y controlando que después se cumplan.
* Cambiando la actitud de las personas.

Para el trabajador

Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este esta protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de Seguridad Socialy tiene derecho a la atención médica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Sin embargo en la mayoría de los casos las lesiones le afectan económicamente de manera adicional a través de:

1. Los gastos de transporte y desplazamiento hacia los lugares de atención médica.
2. Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base.
3. Los gastos por laadquisición de algunos materiales complementarios al
tratamiento.
4. Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter laboral.

El impacto social de los riesgos del trabajo

Los costos directos e indirectos en general son relativamente fáciles de medir, cuantificando el monto económico de las erogaciones que hemos mencionado. Sin embargo,existen múltiples efectos adicionales causados por los riesgos de trabajo que son mucho más complejos, abarcan varias áreas y son difíciles de cuantificar o ponderar. Estos efectos que generalmente pasan desapercibidos y no son evaluados en su justa magnitud, los denominaremos genéricamente como el impacto social de los Riesgos de Trabajo.
Evidentemente este impacto social se deriva de la...
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