Control

TRABAJO DE REVISORIA FISCAL

Presentado por:
Sandra Vergara Velásquez
Contaduría Pública IX

Presentado A:
DR. Manuel Guerrero Aponte
Contador Público

CORPORACION UNIREMINGTON
YOPAL
2012

TRABAJO DE REVISORIA FISCAL

INVITACION PÚBLICA
N° 001-2012
INFORMACION GENERAL
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION DIRECTA DE LA “REVISORIA FISCAL”
La junta directiva de La empresa socialdel Estado HOSPITAL DE YOPAL está interesado enrecibirpropuestas que cumplan con los requisitos y especificaciones solicitadas en estostérminos de referencia, para la “Prestación de los Servicios de Revisoría Fiscal”, del periodo 2012-2014 conel fin de realizar las actividades propias acá estipuladas, o que le encomiende la Junta Directiva y que por Ley o por Estatutos le sean asignadas.

E.S.E.HOSPITAL DE YOPAL
CONVOCA
A presentar propuestas para elegir Revisor Fiscal periodo 2012-2014
1. Objeto: Desarrollar la labor de la Revisoría Fiscal de la Entidad de acuerdo a lo establecido en el Código del Comercio, en los estatutos de la Cámara de Comercio y demás normas vigentes.
2. Honorarios: los honorarios establecidos para esta labor son de $3.500.000
3. Las propuestasdeberán contener:
a) Carta de presentación
b) Hoja de vida de los aspirantes, principales y suplentes
c) Si es persona Jurídica, indicación de la persona natural quien prestara el servicio bajo su responsabilidad y las respectivas hojas de vida tanto del principal como del suplente.
d) Fotocopia de las cedulas y tarjetas profesionales de los principales y suplentes; en el caso de personasjurídicas, anexar el certificado de existencia y representación legal.
e) Copia del registro único tributario.
f) Declaración expresa que se entenderá presentada con la presentación de la propuesta, de que la Persona Natural aspirante al cargo o la firma de contadores y la Persona Natural designada por ella, tanto para desempeñarse como revisor fiscal principal o suplente(s), no seencuentran incursos en causales de inhabilidades o incompatibilidades establecidos en la ley
g) Certificado reciente de antecedentes disciplinarios de los aspirantes principales y suplentes, expedidos por la Junta Central de Contadores, Contraloría y Procuraduría (máximo 30 días de vigencia)
h) Experiencia relacionada y comprobada con el cargo tanto en el sector público y en el sector privado,mínimo cinco (5) años, documento que acredite experiencia.
i) Capacidad técnica demostrada
j) Si es persona jurídica se debe acreditar inscripción a la Junta Central de Contadores con fotocopia de la tarjeta de registro y fotocopia de antecedentes disciplinarios.
k) Experiencia comprobada mínima de cinco años con entidades que manejan recursos públicos de orden nacional, y vigiladas porla Contraloría General de la Republica.
l) La aceptación del cargo por parte del aspirante en caso de resultar elegido, con nombre e identificación de los suplentes del Revisor Fiscal.
Igualmente la propuesta debe contener:
a) Objeto, alcance y metodología del trabajo
b) Horas de dedicación de la Revisoría Fiscal (Mínimo un día por semana)
c) Cronograma de las actividades de laRevisoría Fiscal (Plan de trabajo detallado)
d) Listado de informes a generar y presentar, en cumplimiento de sus funciones según el artículo 207 del Código del Comercio y demás normas que le apliquen.
La fecha límite para recibir postulaciones para la Revisoría Fiscal es hasta el día 22 de Mayo de 2012, en el horario de 7:00 a.m. a 12 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. en días laborales, en laoficina de talento humano del Hospital de Yopal, ubicada en la Calle 9 Nº 24-37Yopal-Casanare, se aclara que las propuestas deber ser presentadas en medios litográficos sin tachaduras, enmendaduras, o borrones que den lugar a interpretaciones erróneas, ambiguas o que impidan la evaluación.

EDGAR ALBERTO DINAS RODRIGUEZ
Gerente

PRESENTACION DE LA PROPUESTA

Yopal, 20 de Abril de 2012...