Convenio Arbitral

CONCILIACIÓN y ARBITRAJE
Arbitraje y Conciliación la solución alternativa a problemas comerciales
La mayoría de los contratos, principalmente comerciales, incluyen una Cláusula Arbitral. El arbitraje permite solucionar conflictos de una manera viable, rápida y económica.
Tanto el arbitraje como la conciliación son conocidos como Métodos o Medios Alternativos de Solución de Controversias o MASC(ADR su sigla en ingles), que se pueden definir en un forma general como procedimientos reconocidos por el legislador que, tienen por objeto, poner fin a litigios o conflictos, sin la intervención directa del Estado en sus instituciones o personas delegadas; es decir que son medios extra judiciales, que no es lo mismo que extra legales, que sirven para redefinir y extinguir conflictos surgidosentre los individuos. El uso del termino “alternativos” implica una diferenciación con los métodos tradicionales de resolución de disputas administrados por el Estado, que en nuestro país al igual que en otros se encuentran saturados por la cantidad de causas en curso, hecho que va en contra del natural tratamiento que un Juez humanamente puede atender, sin embargo la demanda es creciente einsatisfecha en su requerimiento de justicia rápida, Es así que tanto el arbitraje como la conciliación son herramientas sociales en principio y comerciales en particular que tienen la finalidad de poner fin a los conflictos por vias reconocidas y legitimadas por la ley, sin ingresar a la esfera tradicional de solución de disputas administrada por el Estado. Ahora bien, aun cuando ambas están clasificadascomo MASC y se caracterizan por la intervención de terceros imparciales en la controversia existen marcadas diferencias entre ellas que les asignan particularidades y ventajas, es así que el Arbitraje es “aquella institución jurídica por la que dos o mas personas establecen que cierta controversia específicamente determinada, existente entre ellas, sea resuelta, conforme a un procedimientolegalmente establecido, por tercero o por terceros, a los que se designa voluntariamente y a cuya decisión expresamente se someten, ya sea esta dictada conforme a Derecho, ya conforme a equidad”. (Chillón & Merino). En este procedimiento la solución y la decisión sobre la controversia se encomienda a un tercero llamado árbitro o Tribunal Arbitral que tiene la facultad de declarar un vencedor y underrotado en la disputa con todo el valor y reconocimiento legal. Mientras que la conciliación es aquel procedimiento consistente en facilitar el relacionamiento y comunicación entre las partes, designando a un tercero neutral, cuya función es la de compenetrarse

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Boletín Informativo de la Cámara Nacional de Comercio • Vol. 01 • Año 2006

con la controversia y sugerir fórmulas de solución a las partes siendo estas quienes resuelven el conflicto. Se conoce también a la conciliación como un negociación asistida. Otra diferencia importante entre ambos MASC es que el Arbitraje es un método de tipo adversarial, es decirque implica contención entre las partes, mientras que la conciliación por el contrario es un método no adversarial. En Bolivia, el marco legal del Arbitraje y de la Conciliación se regula a través de la Ley Nº 1770 de Arbitraje y Conciliación, vigente desde el 10 de marzo de 1997, que en su artículo 39 determina que las partes son libres de pactar el procedimiento que debe aplicar el TribunalArbitral o el Conciliador o de adoptar los Reglamentos de las entidades administradoras de estos métodos; según el artículo 97 de la misma Ley Nº 1770 son de aplicación supletoria el Código Civil y Código de Procedimiento Civil, solamente en caso de que la misma Ley de Arbitraje o los reglamentos adoptados no hagan referencia a un procedimiento especifico. Los Arbitros por imperio de la Ley no son...