Convenio enseñanza privada

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RESOLUCIÓN TRE/1795/2009, de 26 de mayo, por la que se dispone la inscripción y la publicación Visto el texto del IX Convenio colectivo autonómico de trabajo para el sector de sentantes de ASPEC, FCCE, AEC, CCAEC y ACRNC, y por la parte social por los representantes de USOC, UGT y CCOO, el 24 de abril de 2009, y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decretolegislativo 1/1995, de 24

RESUELVO: —1 Disponer la inscripción del IX Convenio colectivo autonómico para el sector Laborales. —2 Disponer que el citado texto se publique en el DOGC, previo cumplimiento de los trámites pertinentes.

Barcelona, 26 de mayo de 2009 SALVADOR ÁLVAREZ VEGA Director general de Relaciones Laborales Transcripción literal del texto firmado por las partes IX CONVENIO y 2009TÍTULO 1 Disposiciones generales CAPÍTULO 1 Ámbitos Artículo 1 Ámbito territorial

Convenio estatal que los desarrolle. Artículo 2 Ámbito funcional actividades educativas siguientes:

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general. general.

juveniles.

-

Artículo 3 Ámbito personal de quien sea titular. el RD 1382/1985, de 1 de agosto, que se regirá únicamente por esta norma y por el que se pacte con la titularidad.Artículo 4 Ámbito temporal El ámbito temporal del presente convenio será desde el 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre del 2009. El presente convenio quedará automáticamente detroactivo desde el 1 de enero. CAPÍTULO 2 Comisión paritaria Artículo 5 Se establece una Comisión paritaria para la interpretación, el arbitraje, la conciliación, los casos de inaplicación de las condiciones económicas,la desvinculación en materia de jornada de los centros de una línea de ESO, y de todas aquellas cuestiones que puedan suscitarse en la aplicación del presente convenio. Esta Comisión paritaria estará integrada por un miembro de cada una de las orArtículo 6 -

Barcelona 08009.

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La comisión se reunirá con carácter ordinario una vez al trimestre, y con carácter extraordinario, cada vezque lo solicite alguna de las organizaciones sindicales o En ambos casos, la convocatoria se hará por escrito, con una antelación mínima la documentación necesaria. Sólo en caso de urgencia, reconocida por ambas partes,

CAPÍTULO 3 Organización del trabajo Artículo 7 y se tiene que ajustar a lo previsto en el Estatuto de los trabajadores, la LODE, la

TÍTULO 2 Del personal CAPÍTULO 1
SECCIÓN1ª

Artículo 8 El personal comprendido en el ámbito de aplicación del presente convenio, de uno de los siguientes grupos: Grupo 1 Personal docente:

Instructor. Vigilante o educador. Ayudante. Técnico especialista.

Director. Subdirector. Coordinador de ciclo. Tutor.

Vigilante o educador. Instructor. Director.

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Subdirector. Coordinador pedagógico. Tutor.

Vigilante oeducador. Instructor. Director. Subdirector. Coordinador pedagógico. Tutor.

Adjunto de taller o laboratorio. Vigilante o instructor. Director. Subdirector. -

Grupo 2 Personal no docente 1 Personal titulado no docente: Titulados superiores: sacerdote, director espiritual, letrado, médico, psicólogo, pedagogo, bibliotecario, etcétera. Titulados medios: auxiliar técnico-sanitario, etcétera. 2Personal administrativo: Intendente. Auxiliar. Redactor/a-corrector/a. Aspirante. Agente comercial. 3 Personal de servicios generales: Conserje, gobernante/a. Cocinero. de segunda. Guarda o vigilante, empleado de mantenimiento o jardinería, de servicio de Lavaplatos.

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La Comisión paritaria homologará todas las categorías no previstas en este convenio. Artículo 9 ciativo y no comportan laobligación de estar todas previstas.
SECCIÓN 2ª

En razón de su permanencia Artículo 10

los artículos siguientes. El personal contratado en el centro sin pactar ningún tipo de modalidad especial currido el período de prueba. Artículo 11 Contrato de interinaje trabajador sustituido y la causa de la sustitución, y durará hasta la reincorporación extinción. Artículo 12 Contrato eventual Es...