Convenio no. 118 sobre la igualdad de trato (seguridad social), 1962

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CONVENIO No. 118 SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO (seguridad social), 1962

FECHA DE RATIFICACIÓN: 21 DE OCTUBRE DE 1963

FECHA DE PUBLICACIÓN: 25 DE NOVIEMBRE DE 1963

PREÁMBULO

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 6 junio 1962 ensu cuadragésima sexta reunión;

Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la igualdad de trato de nacionales y extranjeros (seguridad social), cuestión que constituye el quinto punto del orden del día de la reunión, y

Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional,

adopta, con fecha veintiocho de junio de milnovecientos sesenta y dos, el siguiente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre la igualdad de trato (seguridad social), 1962:

TEXTO

Artículo 1

A los efectos del presente Convenio:

a) el término [ legislación] comprende las leyes y reglamentos, así como las disposiciones estatutarias, en materia de seguridad social;
b) el término [ prestaciones ] designa todaslas prestaciones, pensiones, rentas y subsidios, con inclusión de todos los suplementos o aumentos eventuales;
c) la expresión [ prestaciones concedidas a título de regímenes transitorios] designa las prestaciones concedidas a personas que hayan rebasado cierta edad en el momento de la entrada en vigor de la legislación aplicable, o las prestaciones asignadas, a título transitorio, porconcepto de contingencias acaecidas o de períodos cumplidos fuera de los límites actuales del territorio de un Estado Miembro;
d) la expresión [ subsidio de muerte] designa toda suma pagada de una sola vez en caso de fallecimiento;
e) el término [ residencia] designa la residencia habitual;
f) el término [ prescrito ] significa determinado por la legislación nacional o envirtud de ella, a tenor del apartado a);
g) el término [ refugiado ] tiene la significación que le atribuye el artículo 1 de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados, de 28 de julio de 1951;
h) el término [ apátrida ] tiene la significación que le atribuye el artículo 1 de la Convención sobre el Estatuto de los Apátridas, de 28 de septiembre de 1954.

Artículo 2

1. TodoEstado Miembro puede aceptar las obligaciones del presente Convenio en cuanto concierna a una o varias de las ramas de la seguridad social siguientes, para las cuales posea una legislación efectivamente aplicada en su territorio a sus propios nacionales:

a) asistencia médica;
b) prestaciones de enfermedad;
c) prestaciones de maternidad;
d) prestaciones de invalidez;
e)prestaciones de vejez;
f) prestaciones de sobre vivencia;
g) prestaciones en caso de accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales;
h) prestaciones de desempleo; e
i) prestaciones familiares.

2. Todo Estado Miembro para el que el presente Convenio esté en vigor deberá aplicar las disposiciones del mismo por lo que concierne a la rama o ramas de la seguridad social respecto delas que haya aceptado las obligaciones del Convenio.

3. Todo Estado Miembro deberá especificar en su ratificación cuál es la rama o las ramas de la seguridad social respecto de las cuales acepta las obligaciones del presente Convenio.

4. Todo Estado Miembro que ratifique el presente Convenio puede seguidamente notificar al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo que aceptalas obligaciones del Convenio por lo que se refiera a una de las ramas de la seguridad social que no hubiere especificado ya en la ratificación, o a varias de ellas.

5. Las obligaciones referidas en el párrafo precedente se considerarán parte integrante de la ratificación y surtirán efectos idénticos a partir de la fecha de la notificación.

6. A los efectos de la aplicación del presente...
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