convenio

Convenios OIT

Convenio 127 relativo al peso máximo de la carga que puede ser transportada por un
trabajador
(Nota: Fecha de entrada en vigor: 10:03:1970 .)
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y
congregada en dicha ciudad el 7 junio 1967, en su quincuagésimaprimera reunión;

Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas al peso máximo de la carga
que puede ser transportada por un trabajador, cuestión que constituye el sexto punto del orden del
día de la reunión, y
Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio
internacional,
adopta, con fecha veintiocho de junio de mil novecientossesenta ysiete, el siguiente Convenio,
que podrá ser citado como el Convenio sobre el peso máximo, 1967:

Artículo 1
A los fines del presente Convenio:
a) la expresión transporte manual de carga significa todo transporte en que el peso de la carga es
totalmente soportado por un trabajador, incluidos el levantamiento y la colocación de la carga;
b) la expresión transporte manual y habitual de cargasignifica toda actividad dedicada de manera
continua o esencial al transporte manual de carga o toda actividad que normalmente incluya,
aunque sea de manera discontinua, el transporte manual de carga;
c) la expresión joven trabajador significa todo trabajador menor de 18 años de edad.

Artículo 2
1. El presente Convenio se aplica al transporte manual y habitual de carga.
2. El presenteConvenio se aplica a todos los sectores de actividad económica para los cuales el
Estado Miembro interesado mantenga un sistema de inspección del trabajo.
Artículo 3
No se deberá exigir ni permitir a un trabajador el transporte manual de carga cuyo peso pueda
comprometer su salud o su seguridad.
Artículo 4

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Para la aplicación del principio enunciado en el artículo 3, losMiembros tendrán en cuenta todas
las condiciones en que deba ejecutarse el trabajo.
Artículo 5
Cada Miembro tomará las medidas necesarias para que todo trabajador empleado en el transporte
manual de carga que no sea ligera reciba, antes de iniciar esa labor, una formación satisfactoria
respecto de los métodos de trabajo que deba utilizar, a fin de proteger su salud y evitar accidentes.
Artículo 6Para limitar o facilitar el transporte manual de carga se deberán utilizar, en la máxima medida que
sea posible, medios técnicos apropiados.
Artículo 7
1. El empleo de mujeres y jóvenes trabajadores en el transporte manual de carga que no sea ligera
será limitado.
2. Cuando se emplee a mujeres y jóvenes trabajadores en el transporte manual de carga, el peso
máximo de esta carga deberá serconsiderablemente inferior al que se admita para trabajadores
adultos de sexo masculino.
Artículo 8
Cada Miembro, en consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de
trabajadores interesadas, tomará las medidas necesarias para dar efecto a las disposiciones del
presente Convenio, sea por vía legislativa o por cualquier otro método conforme con la práctica y
lascondiciones nacionales.

Artículo 9
Las ratificaciones formales del presente Convenio serán comunicadas, para su registro, al Director
General de la Oficina Internacional del Trabajo.
Artículo 10
1. Este Convenio obligará únicamente a aquellos Miembros de la Organización Internacional del
Trabajo cuyas ratificaciones haya registrado el Director General.
2. Entrará en vigor doce meses después de lafecha en que las ratificaciones de dos Miembros
hayan sido registradas por el Director General.

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3. Desde dicho momento, este Convenio entrará en vigor, para cada Miembro, doce meses
después de la fecha en que haya sido registrada su ratificación.

Artículo 11
1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podrá denunciarlo a la expiración de un
período de diez años,...