convenio

ANALISIS DEL CONVENIO COLECTIVO

1.- ¿Cuál es el Convenio Colectivo estatal aplicable a tu ciclo formativo y cuáles son las partes que firman dicho Convenio? Busca al menos un Convenio Colectivoautonómico y un Convenio de empresa relacionado con tu sector y enumera que entidades lo han negociado .









2.- ¿Qué es un Convenio Colectivo ?
Identifica los diferentes ámbitos deaplicación de tu Convenio .
















3.- ¿Qué es la clausula de descuelgue salarial? ¿Cómo se regula en tu Convenio?










4.- ¿En qué categoría o grupoprofesional te encuentras tú?

5.- CONTRATACION :
Regulación del periodo de prueba


Plazo de preaviso en caso de extinción voluntaria de la relación laboral


Enumera en cada tipo de contrato quécaracterísticas específicas encuentras con respecto a lo regulado en el Estatuto de los Trabajadores




CARACTERISTICAS ESPECIFICAS REGULADAS EN EL CONV
CONTRATO POR. OBRA O SERVICIO DETERMINADOCONTRATO EVENTUAL




CONTRATO
INTERINIDAD





C FIJO DISCONTINUO




CONTRATO . T/PARCIAL




CONTRATO EN PRACTICAS







CONTRATO PARA LAFORMACION










6.- Haz un cuadro comparativo entre lo regulado en el ET (Sección 5º Artículos 34 y siguientes) y en el Convenio Colectivo en cuanto a los siguientes aspectos. No olvidesponer el Art. que lo regula


ET
CONVENIO COLECTIVO




JORNADA
LABORAL





DESCANSO SEMANAL Y FESTIVOS




PERMISOS RETRIBUIDOS













REDUCCION DE JORNADAEXCEDENCIAS











VACACIONES





7.- Consulta las tablas salariales según tu grupo profesional.
¿Cuánto es el salario base ?

¿Qué tipos de complementossalariales existen y cómo se retribuyen?




¿Qué tipos de complementos NO SALARIALES existen y cómo se retribuyen?



8- ¿Cómo se regulan las horas extras ?¿Y las gratificaciones o pagas...