convenios internacionales

Abog. Adolia Garcés M.

SÍNTESIS DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DEL TRABAJO
RATIFICADOS POR VENEZUELA
1. Convenio Nº 1 sobre las Horas de Trabajo (Industria), 1919 (Ratificación registrada el 2011-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): La duración del trabajo no
podrá exceder de ocho horas por día y de cuarenta y ocho por semana, salvo algunas
excepciones.
2.Convenio Nº 2 sobre el Desempleo, 1919 (Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta
Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los gobiernos deben suministrar información
relativa a las medidas tomadas o en proyecto destinadas a luchar contra el
desempleo. Debe establecerse agencias de colocaciones públicas y gratuitas.
[Recomendación N° 1 sobre el Desempleo, 1919].
3. Convenio Nº 3 sobre laProtección de la Maternidad, 1919 (Ratificación registrada el 20-111944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): La mujer no deberá trabajar
seis semanas antes ni seis semanas después del parto, recibiendo además las
prestaciones monetarias y asistencia médica correspondientes. Igualmente, tendrá
derecho a los descansos para lactancia.
4. Convenio Nº 4 sobre el Trabajo Nocturno(Mujeres), 1919 (Ratificación registrada el 07-03933: Gaceta Oficial Nº XVII-3 del 31-08-1933): Las mujeres no podrán ser empleadas
durante la noche en ninguna empresa industrial, pública o privada, ni en ninguna
dependencia de estas empresas. El término “noche” significa un período de once horas,
consecutivas, por lo menos, comprendido en el intervalo que va desde las 10 de la noche
hasta las 5de la mañana (Este convenio no está en vigencia, debido a que ha sido
revisado por los Convenios Nº 41 de 1934, y 89 de 1948).
5. Convenio Nº 5 sobre la Edad Mínima (Industria), 1919 (Ratificación registrada el 20-111944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los niños menores de
catorce años no podrán ser empleados, ni podrán trabajar, en empresas industriales,
públicas oprivadas, o en sus dependencias. El patrono debe llevar un registro de los
menores de dieciséis años empleados por él (Este convenio no está en vigencia, debido
a que ha sido revisado por los Convenios 59 de 1937, y 138 de 1973).
6. Convenio Nº 6 sobre el Trabajo Nocturno de los Menores (Industria), 1919 (Ratificación
registrada el 07-03-1933; Gaceta Oficial Nº 18.001 del 01-04-1933): Se prohíbeemplear
durante la noche a personas menores de dieciocho años en empresas industriales
públicas o privadas o en sus dependencias, salvo algunas excepciones.

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Abog. Adolia Garcés M.

7. Convenio Nº 7 sobre la Edad Mínima (Trabajo Marítimo), 1920 (Ratificación registrada el
20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los niños menores de
catorce años no podránprestar servicios a bordo de ningún buque (Este convenio
no está en vigencia, debido a que ha sido revisado por los Convenios 58 de 1936, y
138 de 1973).
8. Convenio Nº 11 sobre el Derecho de Asociación (Agricultura), 1921 (Ratificación registrada
el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los gobiernos
deben garantizar a los trabajadores agrícolas los mismos derechosde asociación
(libertad sindical y derecho de sindicación) que a los trabajadores de la industria.
9. Convenio Nº 13 sobre la Cerusa (Pintura), 1921 (Ratificación registrada el 28-04-1933;
Gaceta Oficial Nº 18.937 del 23-04-1936): Se prohíbe, salvo algunas excepciones, el
empleo de la cerusa (albayalde, carbonato de plomo o “blanco de plomo”), del sulfato de
plomo y de cualquier otro productoque contenga dichos pigmentos, en los trabajos
de pintura interior de los edificios. Se deben elaborar estadísticas de la morbilidad y la
mortalidad sobre el saturnismo de los obreros pintores.
10. Convenio Nº 14 sobre el Descanso Semanal (Industria), 1921 (Ratificación registrada el
20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Salvo algunas
excepciones, todo el...