Convenios

Teoría de las RR.LL: Clausulas del Convenio.

Clausulas Cuantitativas y Cualitativas

Javier Márquez Martínez

28/12/2010

Teoría de las RR.LL y los RR.HH. 2º Grado de RRLL y RRHH Grupo G.

 
CONVENIO GENERAL DE QUÍMICA. 2
Agentes firmantes: 2
Clausulas Cuantitativas: 2
Clausulas Cualitativas: 2
CONVENIO DEL SECTOR DE LAS EE.SS EN LA CV. 2
Agentes firmantes: 2
ClausulasCualitativas: 2
Periodo de prueba 2
Contratación 2
Promoción y ascensos 2
Permiso por maternidad. 2
Permisos. 2
Clasificación funcional 2
Prendas de trabajo. 2
Cursos de formación profesional y Comité Paritario. 2
Conciliación de la vida familiar y laboral. 2
Derechos sindicales. 2
Seguridad e higiene. 2
Penosidad. 2
Salud laboral. 2
Seguridad en las estaciones de servicio y establecimientosde venta de carburante al por menor o cualquier otra modalidad. 2
Clausulas Cuantitativas: 2
Características de las retribuciones. 2
Salario base y revisión. 2
Complemento de antigüedad. 2
Nocturnidad. 2
Plus de festivos y domingos. 2
Plus de distancia. 2
Pagas extraordinarias. 2
Jornada de trabajo. 2
Cambio de horario. 2
Vacaciones. 2
Horas Extraordinarias. 2
Desplazamientos ydietas. 2
CONVENIO DEL SECTOR DE DERIVADOS DE LOS AGRIOS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA. 2
Agentes firmantes: 2
Clausulas Cuantitativas: 2
Salario 2
Jornada de Trabajo 2
Vacaciones. 2
Antigüedad 2
Horas extraordinarias 2
Pagas extraordinarias 2
Plus de cámaras frigoríficas y de congelación 2
Clausulas Cualitativas: 2
Permisos retribuidos 2
Lactancia. 2
Cláusula de descuelgue 2
Categorías 2Estabilidad en el Empleo 2
Contratos de duración determinada 2
Pase de eventuales a fijos-discontinuos 2
Información al trabajador 2
Exámenes 2
Seguridad e Higiene 2
Revisión médica 2
Prendas de trabajo 2
Ayuda a guardería y escolar 2
Prótesis 2
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE BURJASSOT. 2
Agentes firmantes: 2
Clausulas Cuantitativas: 2Calendario Laboral 2
Jornada laboral. 2
Horario de trabajo. 2
Horario Flexible 2
Reducción horaria. 2
Pausa entre cada jornada. 2
Trabajo a turnos. 2
Trabajo en periodo nocturno y festivo. 2
Vacaciones. 2
Salario. 2
Clausulas Cualitativas: 2
Igualdad de Oportunidades. 2
Protección frente a la violencia de género 2
Tiempos efectivos de licencias y permisos. 2
Formación. 2
Promoción. 2Salud laboral y comité de seguridad e higiene 2
Uniformidad. 2
Carnet de Conducir 2
Plan de Igualdad 2
Compromiso contra el acoso sexual. 2

 
Convenio General de Química.

Agentes firmantes:

Visto el texto del XV Convenio colectivo de la industria química (Código de Convenio n.º 9904235) que fue suscrito con fecha 29 de junio de 2007 de una parte por la Federación Empresarial de laIndustria Química
Española (Feique) en representación de las empresas del sector y de otra por los sindicatos FITEQA-CCOO y FIA-UGT en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el RealDecreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
Primero. Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo. Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Madrid, 9 de agosto de2007. El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

Clausulas Cuantitativas:
-Los efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2007, al 1 de enero del 2008 para el segundo año de vigencia y al 1 de enero de 2009 para el tercer año de vigencia.
-Se respetarán a título individual las condiciones de trabajo que fueran superiores a las establecidas en el presente Convenio, consideradas...