Cooperativa y Otras Formas De Organizacion

ACTIVIDAD1 DIFERENCIAS TRABAJO EN GRUPO
LA COOPERATIVA Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN
GRUPO N° 7

CALA DUARTE DIANA SUSANA
GOMEZ ALUCEMA GLORIA INES
PEÑA VARGAS ABADYA CAROLINA

INSTITUCIONAL VIRTUAL I
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

LA COOPERATIVA Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN CARCTERISTICA la necesidad de organizarse de maneral tal que existió sistemas economicosorganizacion para satisfacer necesiddes medios de produccion producir bienes y serviciosEn ellos se observa un principio de moral en los que hay una diferencia entre uno y otros dado que a unos los motivan la justicia y la equidad y a otros la individualidad Se observa un sistema basado en la propiedad privada hay un principio de equidad que promulgo la iglesia católica
Se hablaba de una relaciónaprendiz maestro donde el maestro enseñaba al alumno y este debía mostrar una evidencia de aprendizaje para ser promovidoasegura instrucción profesionalmas adelante en el siglo xvii surgen cambios en los procesos de fabricación hay un cambio en la forma de trábajo que se llevaba con una libertad para desarrollar actividad económica lo que a mitad del mismo siglo formo lo que se llama capitalismopuro Capitalismo, se aclara, hace referencia a aquella aplicación del liberalismo económico movida por el individualismo, en la cual lo mas importante era además de el ego del empresario también la acumulación de propiedad y capitalesAparece la sociedad mercantil con estas características a rescatarEs una persona jurídica de carácter privado que ejerce derechos y contrae obligaciones en ellahay iniciativa de los socios para formar capital y generar utilidades., responde, hasta el límite de su patrimonio, por sus actos,actividades y ante terceros. Los ejemplos mas comunes son las sociedades en comandita, las anónimas etc. estas empresas adelantan fines lucrativos y como son mercantilistas intercambian bienes y servicios como todo esto genero beneficios solo personales y nadacomunes a mediados del siglo XIX unos sistemas basados en la propiedad colectiva donde lo moral prima sobre lo individual aquí los trabajadores de las empresas tenían vocería en las desciones de la empresa es aquí donde surge la cooperativa donde se puede decir que es la unión de individuos que buscan el beneficio del conglomerado y que da soluciones a posibles necesidades o problemas que surjan lacooperativa es una empresa de derecho privado capaz de contraer deberes y obligaciones en eso se parece a la sociedad mercantil solo que difieren en que hay un vinculo común y iniciativa de todos los miembros de la cooperativa responde por sus actos, actividades y ante terceros y lo hace limitada o ilimitadamente hasta el monto del patrimonio colectivo o individual, según acuerdo en estatutoshay un patrimonio colectivo y sus actividades son sin animo de lucro individual hay una democracia participativa en estas cooperativas
características se hicieron evidentes en las páginas visitadas y de qué manera; y cuáles no se pudieron encontrar en el recorrido de esas páginas
Cooperativa VENCEDOR:
Fue crea por un grupo de trabajador de una empresa donde los explotaban laboralmente,quienes decidieron renunciar y unirse libre y voluntariamente para crear una empresa de carácter cooperativo, aportando el dinero de sus liquidaciones de contrato y su mano de obra.
COOPVENCEDOR es una empresa privada, sin ánimo de lucro, de responsabilidad limitada, que  se dedica a la producción y comercialización de bienes avícolas, su principal objetivo es velar por el desarrollo integral de susasociados y familias, contribuye a la generación de empleo, riqueza social y progreso del país.Su carácter cooperativo fue reconocido mediante resolución No.1617 el 21 de septiembre de 1984. Su número de asociados es variable e ilimitado, quienes a demás de ser propietarios son trabajadores y consumidores de los beneficios que le ofrece la empresa.Su visión es proyectarse internacionalmente,...