COPARATIVO DE CARRERAS SOCIO-ECONOMICO ADMINISTRATIVAS


CUADRO COMPARATIVO
PROFESION
PERFIL DE INGRESO
PERFIL DE EGRESO
ACTIVIDADES
CONTRIBUCIONES LABORALES
OPORTUNIDADES LABORALES
ADMINISTRACION
Ser un profesional comprometido con su trabajo.
Con sólidos valores éticos y morales,
Capaz de aplicar procesos administrativos en la práctica mediante la implantación de estrategias y programas organizacionales en la empresa
Así como laimplantación de proyectos de inversión que fomenten el desarrollo económico y social.
1. Identificar y explicar los principales modelos conceptuales internacionales de vanguardia.

Comunicar en forma clara y estructurada ideas y propuestas en el ámbito de la Administración,  a través de presentaciones orales y de reportes escritos tanto en forma individual como en equipo
Identificar y plantearproblemas descomponiéndolos en sus partes e identificando relaciones causa efecto así como formular, evaluar y proponer soluciones a problemas complejos
 tendrá el potencial para convertirse en un profesionista exitoso y contribuir al crecimiento y desarrollo del sector empresarial así como a la creación de nuevas empresas.
ECONOMISTA
interés por modelizar la realidad valiéndose de herramientasmatemáticas, y al mismo tiempo, manifiestan curiosidad científica por descubrir y analizar situaciones del entorno económico que los rodea.
capacidad de elaborar diagnósticos de situaciones y escenarios micro y macroeconómicos y de implementar políticas en el ámbito público y privado.
analizar situaciones del entorno económico que los rodea.
habilidades y conocimientos necesarios para ocupar cargosde liderazgo en organismos públicos nacionales e internacionales, empresas y consultorías, así como en instituciones de investigación.
preparado para desempeñarse en los sectores públicos, privados, social y de investigación,
FINANCIERO
Personas analíticas.
· Personas a quienes se les facilitan las operaciones y mecanizaciones numéricas.
· Son organizados con sus bienespersonales.
· Se interesan por el manejo de los recursos de las organizaciones.
· Se les facilita el manejo del dinero.
· Son personas organizadas.
· Idean constantemente formas para conseguir recursos.
conocimientos y las herramientas necesarias para emprender exitosamente una carrera
laboral en la industria de servicios financieros, agencias reguladoras del sector financiero,firmas de inversión,
bancos comerciales, departamentos de administración financiera corporativa, o firmas de consultoría.
práctica
financiera demanda, los métodos y fundamentos contables, administrativos, legales, cuantitativos, computacionales y económicos que las finanzas modernas requieren.
Capacidad para realizar análisis económicos en general.ç

- Estudios de Mercado.

- Diseño deportafolios de inversión.

- Capacidad para asumir con responsabilidad la tarea de administrar.

- Pronóstico.
Sector Privado

(industria y empresas de servicios financieros)
Sector Público

industrial, de comercio, de servicios y a las familias, ya que es donde generalmente existe una gran concentración de actividad económica, especialmente en los servicios de seguros, bancarias y finanzas.CONTADOR PUBLICO
Ser una persona con plena conciencia de los principios y valores morales que deben regir al ser humano
· Tener sentido de responsabilidad, iniciativa y servicio
· Poseer sentido de orden y organización
· Ser capaz de integrarse a grupos sociales
· Utilizar la herramienta informática
Asesorar en materia contable y financiera.
Analizar einterpretar estados financieros de una entidad.
Diseñar procedimientos contables y operar documentación oficial.
Captar y registrar fuente y aplicación de recursos en una transacción.
Diseñar, implementar y operar sistemas de contabilidad.
Comprender, sistematizar, interpretar y comunicar el proceso contable-financiero en sus tres campos.
Diseñar, implementar y operar diferentes clases de...