Corpocentro
Páginas: 5 (1064 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2012
Reseña Histórica:
Decreto No. 478 del 8 de enero de 1980 mediante el cual se establece una nueva organización territorial con nueve regiones: Región Capital, Región Central, Región Los Llanos, Región Centro-Occidental, Región Zuliana, Región Los Andes, Región Nor-Oriental, Región Insular, Región Guayana. De acuerdo con los considerandos de este decreto “la política de regionalización exige lapromoción de la descentralización administrativa hacia los niveles regionales y la participación de la población organizada en la formulación de políticas favorece la regionalización”.
Decreto No. 1161 del 30 de julio de 1981.
Con el transcurrir del tiempo el énfasis técnico y administrativo sufre significativas transformaciones debido a la percepción que tiene la provincia sobre el proceso deregionalización que difiere notablemente de la visión del poder central. En tal sentido, un proceso que al principio era meramente administrativo queda rebasado por las realidades socio-económicas.
A medida que el proceso de regionalización del desarrollo se cristalizaba a través de los sucesivos decretos, haciéndose en cada uno de ellos los ajustes que la experiencia y las circunstanciasaconsejaban, el Congreso de la República sancionaba un conjunto de leyes tendientes a dotar cada una de las Regiones con una Corporación de Desarrollo Regional encargada de promover el desarrollo armónico e integral, conforme a las normas y dentro del ámbito del Plan de la Nación:
* El 28 de Diciembre de 1981 se promulgó la Ley de la Corporación de Desarrollo de la Región Central.
No obstante habersido creada el 28 de diciembre de 1981, no es sino hasta el 12 de abril de 1982, cuando comienza a funcionar CORPOCENTRO, con la Misión de Promover el Desarrollo Integral de la Región Central, estableciendo su sede principal en la ciudad de Valencia y con la instrucción de constituir oficinas, dependencias o delegaciones en cada uno de los tres estados integrantes. Por disposición del Presidente dela República, se crea la Oficina Regional de Planificación y Coordinación ORCOPLAN, a objeto de darle fuerza a la Coordinación Operativa de CORPOCENTRO, como apoyo fundamental de los gobernadores y para implementar importantes mecanismos de participación de la comunidad en el proceso de desarrollo regional, tales como la Asamblea Estadal de Participación y el Consejo Regional de Desarrollo. Sinembargo, por diversas razones de orden político no se instauraron tales organismos.
Por otra parte, no se contaba con suficiente personal y con una adecuada infraestructura físico-organizacional, para atender el compromiso implícito en su misión y funciones. Sin embargo, en todo este tiempo CORPOCENTRO ha venido estimulando sistemáticamente la participación activa de todos los grupos sociales en eldesarrollo regional, con miras a crear un verdadero espíritu de región y una verdadera conciencia de descentralización, a través del refuerzo de nuestras oficinas en cada estado y cooperando en la promoción y orientación del desarrollo estadal, mediante esquemas descentralizados para su funcionamiento.
Promover el desarrollo armónico de la región, propiciando la ordenación de las actividadeseconómicas y de la población, sobre todo en aquellas áreas especialmente conflictivas, no es tarea fácil; En tal sentido, hemos buscado la cooperación y complemento de nuestros equipos, áreas y líneas de trabajo, interactuando con diferentes organismos e instituciones oficiales y privadas, con miras a complementar ideas, recursos y aunar esfuerzos de una manera coordinada en beneficio del desarrolloregional.
La Corporación hoy día se enfrenta a una situación totalmente nueva acompasada por la elección directa de los gobernadores y alcaldes junto a la vigente Ley Orgánica de Descentralización, Delimitación y Transferencia de Competencia del Poder Público y en la cual se señala que los Organismos Regionales de Planificación y Desarrollo servirán como entes de asesoría y asistencia técnica a...
Decreto No. 478 del 8 de enero de 1980 mediante el cual se establece una nueva organización territorial con nueve regiones: Región Capital, Región Central, Región Los Llanos, Región Centro-Occidental, Región Zuliana, Región Los Andes, Región Nor-Oriental, Región Insular, Región Guayana. De acuerdo con los considerandos de este decreto “la política de regionalización exige lapromoción de la descentralización administrativa hacia los niveles regionales y la participación de la población organizada en la formulación de políticas favorece la regionalización”.
Decreto No. 1161 del 30 de julio de 1981.
Con el transcurrir del tiempo el énfasis técnico y administrativo sufre significativas transformaciones debido a la percepción que tiene la provincia sobre el proceso deregionalización que difiere notablemente de la visión del poder central. En tal sentido, un proceso que al principio era meramente administrativo queda rebasado por las realidades socio-económicas.
A medida que el proceso de regionalización del desarrollo se cristalizaba a través de los sucesivos decretos, haciéndose en cada uno de ellos los ajustes que la experiencia y las circunstanciasaconsejaban, el Congreso de la República sancionaba un conjunto de leyes tendientes a dotar cada una de las Regiones con una Corporación de Desarrollo Regional encargada de promover el desarrollo armónico e integral, conforme a las normas y dentro del ámbito del Plan de la Nación:
* El 28 de Diciembre de 1981 se promulgó la Ley de la Corporación de Desarrollo de la Región Central.
No obstante habersido creada el 28 de diciembre de 1981, no es sino hasta el 12 de abril de 1982, cuando comienza a funcionar CORPOCENTRO, con la Misión de Promover el Desarrollo Integral de la Región Central, estableciendo su sede principal en la ciudad de Valencia y con la instrucción de constituir oficinas, dependencias o delegaciones en cada uno de los tres estados integrantes. Por disposición del Presidente dela República, se crea la Oficina Regional de Planificación y Coordinación ORCOPLAN, a objeto de darle fuerza a la Coordinación Operativa de CORPOCENTRO, como apoyo fundamental de los gobernadores y para implementar importantes mecanismos de participación de la comunidad en el proceso de desarrollo regional, tales como la Asamblea Estadal de Participación y el Consejo Regional de Desarrollo. Sinembargo, por diversas razones de orden político no se instauraron tales organismos.
Por otra parte, no se contaba con suficiente personal y con una adecuada infraestructura físico-organizacional, para atender el compromiso implícito en su misión y funciones. Sin embargo, en todo este tiempo CORPOCENTRO ha venido estimulando sistemáticamente la participación activa de todos los grupos sociales en eldesarrollo regional, con miras a crear un verdadero espíritu de región y una verdadera conciencia de descentralización, a través del refuerzo de nuestras oficinas en cada estado y cooperando en la promoción y orientación del desarrollo estadal, mediante esquemas descentralizados para su funcionamiento.
Promover el desarrollo armónico de la región, propiciando la ordenación de las actividadeseconómicas y de la población, sobre todo en aquellas áreas especialmente conflictivas, no es tarea fácil; En tal sentido, hemos buscado la cooperación y complemento de nuestros equipos, áreas y líneas de trabajo, interactuando con diferentes organismos e instituciones oficiales y privadas, con miras a complementar ideas, recursos y aunar esfuerzos de una manera coordinada en beneficio del desarrolloregional.
La Corporación hoy día se enfrenta a una situación totalmente nueva acompasada por la elección directa de los gobernadores y alcaldes junto a la vigente Ley Orgánica de Descentralización, Delimitación y Transferencia de Competencia del Poder Público y en la cual se señala que los Organismos Regionales de Planificación y Desarrollo servirán como entes de asesoría y asistencia técnica a...
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