corpoelec

Los Pijiguaos, 22 de octubre del 2012.



Lic. Álvaro González
Gerente Corpoelec
Presente.-




Reciba mis saludos Cordiales, aquí le presento información requerida por su persona en lareunión sostenida el día Lunes 15 del presente mes:

Personal:
-Transporte ya que vivimos en una zona rural donde no existe trasporte público, o en su defecto un vehículo para el uso interno de laplanta.

-Dotación en casi tres años laborando en el emplazamiento solo se ha realizado le entrega de dos dotaciones al personal dicho combo incluye botas de seguridad, pantalón, camisa, cascos conorejeras, tapa oídos, guantes.

-Cancelación del arreglo con la contratista IMPROLAGO.

-Cancelación puntual de los bonos nocturnos y feriados, ya que a la fecha nos deben 6 meses.

-Cambio denomina ya que actualmente somos nomina del banco industrial y la agencia más cercana nos queda a 3 horas.

-Linternas recargables anti chispa.

-Debe existir una capacitación sistemática delpersonal de Operaciones para su calificación y recalificación (Actualizada)
-La Coordinación de talento Humano de Corpoelec debe enviar a todo el personal operacional de las plantas el certificado que lovalide como Operador



Mantenimiento de la planta
-Insumos de limpieza ya que no se cuenta con el suministro y la gran mayoría de veces sale de nuestros bolsillos, son necesarios para lalimpieza de las unidades ACE industrial, desengrasantes, desinfectante, trapos, escobas, coletos.

-Limpieza de las áreas verdes alrededor de la planta, debe existir una coordinación de corpoelec para elmantenimiento (desmalezamiento) de las mismas.

-Almacenamiento excesivo de filtros de aceite y filtros de combustibles usados así como también aceite quemado.

-Carrucha para el trasporte detambores de aceita al momento de realizar cambio de aceite en las unidades y para su fácil traslado.

-Manguera de agua ¾ para el mantenimiento de las unidades (100 mts).
-Reparación de puertas de...