Corporativismo Y Presidencialismo

Páginas: 2 (376 palabras) Publicado: 31 de enero de 2013
Presidencialismo y Corporativismo

El presidencialismo, básicamente es aquel tipo de gobierno, el cual está constituido un país que establece una división de poderes en Legislativo, Ejecutivo yJudicial, además de un Jefe de Estado. Además se caracteriza por la elección del Presidente por medio de votaciones por parte del pueblo, en lugar del Parlamento o Congreso. El presidente, además decontrolar al país, es el representante del poder Legislativo, mientras que el poder ejecutivo es comandado por el Congreso o el Parlamento, y el poder Judicial por el Secretario de Defensa.
En México, elpresidencialismo oficialmente existe desde la primera constitución (1824), pero se considera desde el fin de la revolución mexicana. Este concepto en México a sufrido muchos altibajos, ya que elgobierno mexicano a sido muchas veces afectado por los presidentes que han pasado, muchos de ellos haciendo grandes cambios a la constitución y a la manera de gobernar. Yo pienso que esto a afectado engran parte a la economía de México ya que los potenciales países inversionistas, dudan al ver que nuestro gobierno es muy inestable.
El corporativismo es un sistema de organización que incluye trespoderes, como tal, las corporaciones, el sindicato y el gobierno, donde el gobierno funciona como mediador de las corporaciones y el sindicato. Este sistema de organización se basa influyeprincipalmente en la economía de un país, aunque también tiene un impacto en la sociedad, ya que normalmente esta se rige mediante las normas que se acuerdan mediante discusiones entre el sindicato y lascorporaciones.
En México, el corporativismo está muy desbalanceado a favor de los sindicatos (trabajadores), ya que el gobierno, al tratar de protegerlos, crea leyes las cuales sirven como pretextos paraaprovecharse de sus autoridades, en este caso sus respectivas corporaciones. Este problema al final tiene un impacto en la economía del país, ya que muchas veces, los sindicatos, al hacer huelgas o...
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