Corte penal

Señoras y señores;

Como expresión a los momentos que estamos viviendo en el contexto empresarial, quiero compartir brevemente unas palabras sencillas hacia el grupo de empresarios que hoy nosacompaña sobre la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) por la cual deben regirse todas la empresas tanto publicas como privadas.
Y proyectar los aspectos másrelevantes de esta ley que ha sido publicada en gaceta oficial nº 38.236 la cuál está enmarcada en la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores de Venezuela.
Formulo las intenciones delINPSASEL, instituto que rige el cumplimiento de esta Ley en función a que toda la masa de trabajadores puedan ver cumplidos sus deseos de contar con una regulación que vele por los derechos y deberesde los trabajadores y empleadores con relación a la salud y seguridad en el trabajo, así como también la voluntad de garantizar la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
Con estaley se recoge la aspiración de la participación protagónica de los trabajadores a través de delegados de prevención y los Comités de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) y en el mismo margen de ideasplantea criterios técnicos actualizados en materia de higiene, seguridad y ergonomía.
La concientización de seguridad y salud laboral pasa a constituir el requisito fundamental de funcionamiento dentro delas organizaciones específicamente en las relaciones de trabajo. Si ya en el mismo instante de entrar en vigencia, su incumplimiento constituye un riesgo latente dentro de los procesos de trabajo yproductivos.
El paso importante que se debe dar a la mayor severidad de quienes poseen empresas es orientar parte de sus inversiones a mejorar las condiciones de trabajo a las cuales están expuestoslos trabajadores diariamente.
El propósito debe ir en dirección al cumplimiento cabal de esta ley, ya que de no ocurrir las empresas tendrían que pagar multas y hasta quedar fuera de la actividad...