Cosas realizablez

MANUAL DE FUNCIONES

  1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

  1.1. IDENTIFICACIÓN  
Nombre del cargo : GERENTE GENERAL
Área a la que pertenece : Gerencia general
Cargo del jefe directo : JUNTA DESOCIOS

1.2. FUNCIÓN PRINCIPAL

Debe anualmente emitir reportes a la junta de socios, participar en reuniones y emite reportes a los clientes según proyectos. Deberá impulsar y comprometer a todorecurso humano lograr los objetivos de la empresa.
1.3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

ACTIVIDADES / TAREAS

Revisar los reportes generados
Garantizar el buendesempeño del equipo de trabajo
Ejercer la representación legal de la empresa y realizar en su nombre todos los actos que puedan ser necesarios en relación con asuntos legales, judiciales y comercialesVerificar el cumplimiento de las políticas de la empresa
Debe ejercer autoridad completa sobre todo el personal en la empresa
La información que maneja debido al cargo es extremadamente confidencial ysu revelación causaría daños graves.
Suministrar los elementos requeridos para el desarrollo de las operaciones de la empresa


 
1.4. COORDINACIÓN

COORDINA CON (CARGO O ÁREA)
PARA(ACTIVIDAD)












 
1.5. SUPERVISIÓN

  Supervisa a
 
Supervisado por
Todos los Gerentes de la Empresa
 
  Junta de Socios

 
 

1.6. EN CASO DE AUSENCIA  

Reemplazaa
 
Es reemplazado por
Algún Socio
 
Gerente Administrativo

 

 
1.7. RELACIONES CON OTROS PUESTOS  

Ascendido de
 
Puede ascender a

 

   
1.8. CONDICIONES DE TRABAJO 

Lugar físico: Oficina de BogotáCalle 57 N°13-40

Horario de Trabajo: 8:00-12:00 y 1:00-5:00 de lunes- viernes
 
 
2. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO

  2.1. REQUISITOS GENERALES
Estudios5 años de carrera universitaria con un título afín con la empresa. Puede tener una especialización opcional en Administración de Empresas
Especialidad:Tener un nivel de experiencia alto en...