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Páginas: 2 (393 palabras) Publicado: 25 de junio de 2013

Objetivo.-
Precisar y asegurar el oportuno pago del Beneficio del Bono Comida a los funcionarios del Banco Santander Chile que trabajen en Sucursales.

Definiciones.-

ElBono de Comida es un Beneficio que está estipulado en el Art SEPTIMO N° 1 del Convenio Colectivo vigente del Banco Santander y Filiales

El valor del Bono diario es de $3.873.- y se reajustará anualmente en Mayo de cada año de acuerdo al IPC.

El Banco pagará el bono al personal sujeto a horario y que labore en horario extraordinario despuésde las 22:00 horas.

Este beneficio se pagará también al personal sujeto a horario, que trabaje sobre tiempo en Sábados, Domingos y Festivos a la hora de almuerzo o comidaEste Bono se cancelará previo V° B° del Supervisor Directo, Jefe de Sucursal o Coordinador de Seguridad.

En el caso que el Banco otorgue servicio de casino , los trabajadoresno percibirán este Bono, siendo reemplazado por una colación del respectivo casino.












Procedimiento .-

El Funcionario deberá solicitar el pago por intermediodel Supervisor Directo o Jefe de Sucursal y adicionalmente deberá contar con la autorización para laborar después su Jornada de Trabajo.

Si el Funcionario es Vigilante quecumple sus funciones en Oficinas de Banefe , deberá solicitar el pago por intermedio de su Jefatura al Coordinador de Seguridad.

Si es Vigilante de Servicios Centrales deberásolicitar el pago por Intermedio del Coordinador de Seguridad.

El Supervisor Directo, Jefe de Sucursal o Coordinador de Seguridad. deberá enviar a Remuneraciones antes del día 10 decada mes, ARCHIVO.CSV,  delimitado  con  comas indicando en la Columna Observaciones , fecha , horario y motivo del bono comida a cancelar.


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