cosass

Páginas: 210 (52325 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2013
TMITI/2007

ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Programa de Actividades Sectoriales

La fabricación de componentes electrónicos
para las industrias de las tecnologías de
la información: El cambio de las necesidades
con respecto a la mano de obra en
una economía mundializada

Informe para la discusión de la
Reunión tripartita sobre la fabricación de componentes
electrónicos paralas industrias de las tecnologías de
la información: El cambio de las necesidades con respecto
a la mano de obra en una economía mundializada

Ginebra, 2007

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

GINEBRA

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2007
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correspondientes solicitudes a la Oficina de Publicaciones (Derechos de autor y licencias),Oficina Internacional
del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, solicitudes que serán bien acogidas.

ISBN: 978-92-2-319459-8 (Print)
978-92-2-319460-4 (Web PDF)
Primera edición 2007

Fotografías de la cubierta: OIT, Sony

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Suiza. También pueden solicitarse catálogos o listas de nuevas publicaciones a la dirección antes mencionada o
por correo electrónico a: pubvente@ilo.org.
Vea nuestro sitio en la red: www.ilo.org/publns.
Impreso por la Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza

Prefacio
En su 295.ªreunión (marzo de 2006), el Consejo de Administración de la OIT decidió
incluir en su programa de reuniones sectoriales para 2006-2007 una Reunión tripartita
sobre la fabricación de componentes electrónicos para las industrias de las tecnologías de
la información, en la que se examinaría el cambio de las necesidades con respecto a la
mano de obra en una economía mundializada. El Consejo deAdministración también
decidió que dicha reunión podía debatir una serie de puntos basándose en un informe de
referencia sobre el tema en el que se analizarían los cambios en la fabricación de
componentes para las tecnologías de la información en las economías industrializadas, en
desarrollo y emergentes; la evolución de los requisitos en materia de capacitación; las
cuestiones de género; ladistribución de la mano de obra en función de la edad; las
condiciones de trabajo; las relaciones laborales, y la producción en zonas industriales. El
objetivo de la reunión sería intercambiar puntos de vista sobre esos temas; adoptar
conclusiones que incluyan propuestas de acción por parte de los gobiernos, de las
organizaciones de empleadores y de trabajadores en el ámbito nacional, y de la...
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