Costeo Variable


Costeo variable y contribución marginal.
El costeo variable (también llamado proporcional) define como costo del producto también a la suma de sus tres elementos, pero únicamente los variables, considerando a los fijos, un costo del período al que corresponden.
Es decir, computa como costo del producto sólo el valor de los insumos que se evitarían si el mismo no se fabricara.
Los artículosno vendidos también se activan en el rubro bienes de cambio, pero sólo por la suma de sus costos variables.
La diferencia entre las ventas y los costos variables es la contribución marginal, que se calcula:
VENTAS –COSTO VARIABLE = CONTRIBUCIÓN MARGINAL
Se define como el excedente del precio de venta, una vez cubiertos los costos variables de producción y que tiene que alcanzar para cubrirlos costos fijos y las utilidades esperadas.
Es la contribución de cada producto para:
El pago de los costos de la estructura empresaria (costos fijos).
Las utilidades del ente.
El estado de resultados correspondiente es:
Ventas
Costo variable
Margen de contribución
- Costos de operaciones
Utilidad antes de Interés e Impuestos
-Intereses
Utilidad antesde Impuestos------------------------------------------
UTILIDAD NETA
Ventajas del sistema de costeo variable.
Se concentra principalmente en el margen de contribución, que es el exceso de ventas sobre los costos variables. Cuando se expresa como un porcentaje de las ventas, el margen de contribución se conoce como índice de contribución o índice marginal, que revela el número de centavos disponibles por unidad monetaria deventas para cubrir los costos fijos y las utilidades.
Ciertos costos fijos, tales como la depreciación de instalaciones especiales, pueden identificarse directamente con las líneas de productos u otros sectores de la empresa y deben cargarse a dichos renglones, particularmente si se desea la información para la planeación de utilidades a largo plazo y para la toma de decisiones.

Costeo Directopueden ser definidos como una segregación de los costos deproducción entre aquellos que son fijos y aquellos que varían en relación directa con elvolumen de producción, es decir que solo los costos variables son los que deben formar parte del costo.Es aquel que requiere la separación plenamente definida de los costos variables y delos costos fijos. Otro término con el cual se puede denominar elcosteo directo, es Costeo Variable.
El costeo directo
es importante porque es útil en la evaluación del desempeño ysuministra información oportuna para realizar importantes análisis de las relacionescosto-volumen-utilidad, además el uso del costeo directo ha aumentado en los últimosaños porque es más apropiado para las necesidades de planeación, control y toma dedecisiones de la gerencia.El costeodirecto puede ayudar a la gerencia a identificar responsabilidades de acuerdocon las líneas organizacionales; el desempeño individual puede evaluarse sobre datosconfiables y apropiados con base en la actividad del periodo corriente.Se pueden elaborar herramientas que puede utilizar la gerencia proporcionadas por elcosteo directo como los informes operativos para todos los segmentos de lacompañía,con costos separados en fijos y variables, y mostrando claramente la naturaleza decualquier variación.
La responsabilidad sobre los costos y las variaciones pueden entonces atribuirse con mayor facilidad a individuos y funciones específicas, desde laalta gerencia hacia abajo.El principio básico del costeo directo, es que los costos del periodo deben cargarse enel periodo en el que se causan.Delos costos del producto se incluyen en el costeo directo sólo aquellos costos demanufactura que se encuentren relacionados de manera cercana con el producto y quevarían con el volumen de producción. Los costos de manufactura se componen de los costos primos y de los costos indirectosde fabricación variables.Los costos fijos no se incluyen en el costeo directo por qué no se consideran costos...