costos de seguridad e higiene
Páginas: 6 (1469 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2013
COSTOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.
La seguridad e higiene, tanto en el trabajo como en el hogar y en cualquier otra área donde se desenvuelvan seres vivos son de vital importancia para la prevención de enfermedades y de distintos peligros que puedan atentar contra la integridad de las personas, es por ello que la legislación mexicana establece de manera precisa las responsabilidadesde las empresas hacia sus trabajadores, al igual que en lugares públicos, viviendas, etc.
Porque para una empresa es evidente que un accidente laboral puede generar innumerables costos y repercusiones.
Estos son algunos costos de los accidentes y enfermedades causadas por una mala planeación de la seguridad o un mal manejo en la higiene en una empresa:
Para el trabajador:
1) Gastos detransportación y desplazamiento hacia facilidades médicas.
2) Perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base.
3) Gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al tratamiento.
4) Las erogaciones con al relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter laboral.
El resultado final de un accidente se traduce enpérdidas: de personas (temporal o permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etcétera.
Lamentablemente, muchas veces no se pueden cuantificar las pérdidas, ya sea porque el sistema contable de la empresa diluye los costos en diversas partidas, con lo que no se tiene un registro centralizado que permita calcular los costos reales del accidente, o bien porque simplemente no se lleva un registro de losaccidentes en función de costos.
En un estudio realizado por Frank Bird se determinó que los accidentes ocasionan para la empresa dos tipos de costos: directos e indirectos.
Los costos directos son aquellos que cubren las compañías de seguros, y que, por lo tanto, son recuperables. Aunque también hay que considerar que un accidente produce efectos adicionales, que también cuestan, y que la mayoríade las veces no están cubiertas por el seguro, por lo que son difícilmente recuperables.
Ejemplos de costos directos son: gastos médicos, daños a instalaciones o equipos cubiertos por las pólizas de seguros, pérdidas de materia prima, producto en proceso o producto terminado (que son cubiertos por las mismas pólizas), y en un capítulo adicional, la pérdida de mercado (que algunas compañías deseguros sí los consideran).
Los costos indirectos son entre otros: gastos legales; gastos de equipos y provisiones de emergencia; renta de equipos de reemplazo; tiempos de investigación del accidente; salarios pagados al personal que dejó de trabajar para atender al lesionado y trasladarlo a la enfermería o al hospital; tiempo dedicado a reclutar, seleccionar y capacitar al personal que remplaceal lesionado; tiempo perdido por el nuevo trabajador mientras se acostumbra a su nuevo trabajo, etcétera.
De acuerdo al estudio del propio Bird, la proporción de costos directos e indirectos es muy crítica, pues por cada peso de costo directo, se pueden ocasionar desde 6 hasta 53 pesos de costos indirectos.
Una referencia para determinar los costos de un accidente es considerar que si éste nose hubiera producido, dichos costos no se hubieran generado.
“Costos de la seguridad”
A continuación describimos una propuesta para efectuar un estudio de costos de los accidentes:
Categorías:
a) Costos de accidentes o responsabilidades internos
b) Costos de accidentes o responsabilidades externos
c) Costos de evaluación (internos y externos)
d) Costos de prevención
a) Costos deaccidentes o responsabilidades internos; estos costos son aquellos que se cargan al producto, servicio o producto/servicio, y que suceden en una compañía o institución hasta antes del embarque del producto o del ofrecimiento del servicio.
b) Costos de accidentes o responsabilidades externas: Todos estos costos son los causados por los productos o servicios fuera de las instalaciones de la...
La seguridad e higiene, tanto en el trabajo como en el hogar y en cualquier otra área donde se desenvuelvan seres vivos son de vital importancia para la prevención de enfermedades y de distintos peligros que puedan atentar contra la integridad de las personas, es por ello que la legislación mexicana establece de manera precisa las responsabilidadesde las empresas hacia sus trabajadores, al igual que en lugares públicos, viviendas, etc.
Porque para una empresa es evidente que un accidente laboral puede generar innumerables costos y repercusiones.
Estos son algunos costos de los accidentes y enfermedades causadas por una mala planeación de la seguridad o un mal manejo en la higiene en una empresa:
Para el trabajador:
1) Gastos detransportación y desplazamiento hacia facilidades médicas.
2) Perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base.
3) Gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al tratamiento.
4) Las erogaciones con al relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter laboral.
El resultado final de un accidente se traduce enpérdidas: de personas (temporal o permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etcétera.
Lamentablemente, muchas veces no se pueden cuantificar las pérdidas, ya sea porque el sistema contable de la empresa diluye los costos en diversas partidas, con lo que no se tiene un registro centralizado que permita calcular los costos reales del accidente, o bien porque simplemente no se lleva un registro de losaccidentes en función de costos.
En un estudio realizado por Frank Bird se determinó que los accidentes ocasionan para la empresa dos tipos de costos: directos e indirectos.
Los costos directos son aquellos que cubren las compañías de seguros, y que, por lo tanto, son recuperables. Aunque también hay que considerar que un accidente produce efectos adicionales, que también cuestan, y que la mayoríade las veces no están cubiertas por el seguro, por lo que son difícilmente recuperables.
Ejemplos de costos directos son: gastos médicos, daños a instalaciones o equipos cubiertos por las pólizas de seguros, pérdidas de materia prima, producto en proceso o producto terminado (que son cubiertos por las mismas pólizas), y en un capítulo adicional, la pérdida de mercado (que algunas compañías deseguros sí los consideran).
Los costos indirectos son entre otros: gastos legales; gastos de equipos y provisiones de emergencia; renta de equipos de reemplazo; tiempos de investigación del accidente; salarios pagados al personal que dejó de trabajar para atender al lesionado y trasladarlo a la enfermería o al hospital; tiempo dedicado a reclutar, seleccionar y capacitar al personal que remplaceal lesionado; tiempo perdido por el nuevo trabajador mientras se acostumbra a su nuevo trabajo, etcétera.
De acuerdo al estudio del propio Bird, la proporción de costos directos e indirectos es muy crítica, pues por cada peso de costo directo, se pueden ocasionar desde 6 hasta 53 pesos de costos indirectos.
Una referencia para determinar los costos de un accidente es considerar que si éste nose hubiera producido, dichos costos no se hubieran generado.
“Costos de la seguridad”
A continuación describimos una propuesta para efectuar un estudio de costos de los accidentes:
Categorías:
a) Costos de accidentes o responsabilidades internos
b) Costos de accidentes o responsabilidades externos
c) Costos de evaluación (internos y externos)
d) Costos de prevención
a) Costos deaccidentes o responsabilidades internos; estos costos son aquellos que se cargan al producto, servicio o producto/servicio, y que suceden en una compañía o institución hasta antes del embarque del producto o del ofrecimiento del servicio.
b) Costos de accidentes o responsabilidades externas: Todos estos costos son los causados por los productos o servicios fuera de las instalaciones de la...
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