costos y beneficios

Toda intimidad tiene motivo en los costos o beneficios que adquirimos de la otra persona.
La teoría del intercambio (George Homans), los costos o los beneficios se ganan con la interacción social.Decimos que una relación es favorable si la cantidad de beneficios sobrepasan los costos. Decimos que la relación es muy costosa si los costos sobrepasan los beneficios.
La relación trabaja demanera mutua, esto es decir que para las dos personas la relación es favorable o costosa.
Entendemos por beneficio a las experiencias favorables y entendemos como costos a las experienciasdesagradables.
Una idea sociológica: el equilibrio de premios y costos predicen el curso de una relación
Un proceso primordial para una relación son las reservas de beneficios y reservas de costos, estasson otorgadas a largo plazo.
Las reservas de beneficios son utilizadas cuando pasamos por situaciones problemáticas o momentos de crisis.
Solo se tolera una cierta cantidad de costos, esto es cuandolas reservas superan los costos.
Toleramos costos siempre y cuando lleguen recompensas, a esto se le conoce mejor por “principio de la gratificación retardada”.
La valoración de costos y beneficiosdeterminar el tipo de relación que se llevara acabo.
Una relación otorga beneficios cuando ambos comparten asuntos personales.
Este proceso de mutua autorrevelación implica grandes riesgos, por locual esto se maneja con mucho cuidado.
A la hora de intercambiar información, ponemos a prueba a nuestro receptor, por lo cual si responde de buena manera, nos preparamos para seguir compartiendomas información, en cambio si responde de manera critica, nuestra relación con esa persona será mas distante.
La confianza es una herramienta que tiene mas beneficios que costos y por la cual esprimordial para una buena relación.
Los nombramientos son un vehículo que lleva a una confianza.
El proceso social es primordial para el incremento de la revelación y refuerza mas la intimidad....