Cotejo de química
Páginas: 2 (455 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2013
ALUMNO:
EQPO:
GPO.
CRITERIOS PARA TRABAJO COLABORATIVO
DE ACUERDO
EN DESACUERDO
1. Termina a tiempo los trabajos asignados por el equipo durante la sesión de trabajo.
2. No haceperder el tiempo al equipo con juegos y platicas fuera del tema.
3. Es amable con todos los integrantes del equipo, fomenta las buenas relaciones, utiliza un lenguaje correcto (sin albures,groserías ni apodos).
4. Es equitativo en el trabajo, no se aprovecha del trabajo de los demás de forma ventajosa o maliciosa.
TOTAL
CRITERIOS:
CUATRO DE ACUERDO = 2UN EN DESACUERDO = 1
DOS O MAS EN DESACUERDO = 0
ALUMNO:
EQPO:
GPO.
CRITERIOS PARA TRABAJO COLABORATIVO
DE ACUERDO
EN DESACUERDO
1. Termina a tiempo los trabajosasignados por el equipo durante la sesión de trabajo.
2. No hace perder el tiempo al equipo con juegos y platicas fuera del tema.
3. Es amable con todos los integrantes del equipo, fomentalas buenas relaciones, utiliza un lenguaje correcto (sin albures, groserías ni apodos).
4. Es equitativo en el trabajo, no se aprovecha del trabajo de los demás de forma ventajosa o maliciosa.TOTAL
CRITERIOS:
CUATRO DE ACUERDO = 2
UN EN DESACUERDO = 1
DOS O MAS EN DESACUERDO = 0
ALUMNO:
EQPO:
GPO.
CRITERIOS PARA TRABAJOCOLABORATIVO
DE ACUERDO
EN DESACUERDO
1. Termina a tiempo los trabajos asignados por el equipo durante la sesión de trabajo.
2. No hace perder el tiempo al equipo con juegos y platicas fuera deltema.
3. Es amable con todos los integrantes del equipo, fomenta las buenas relaciones, utiliza un lenguaje correcto (sin albures, groserías ni apodos).
4. Es equitativo en el trabajo,no se aprovecha del trabajo de los demás de forma ventajosa o maliciosa.
TOTAL
CRITERIOS:
CUATRO DE ACUERDO = 2
UN EN DESACUERDO = 1
DOS O...
ALUMNO:
EQPO:
GPO.
CRITERIOS PARA TRABAJO COLABORATIVO
DE ACUERDO
EN DESACUERDO
1. Termina a tiempo los trabajos asignados por el equipo durante la sesión de trabajo.
2. No haceperder el tiempo al equipo con juegos y platicas fuera del tema.
3. Es amable con todos los integrantes del equipo, fomenta las buenas relaciones, utiliza un lenguaje correcto (sin albures,groserías ni apodos).
4. Es equitativo en el trabajo, no se aprovecha del trabajo de los demás de forma ventajosa o maliciosa.
TOTAL
CRITERIOS:
CUATRO DE ACUERDO = 2UN EN DESACUERDO = 1
DOS O MAS EN DESACUERDO = 0
ALUMNO:
EQPO:
GPO.
CRITERIOS PARA TRABAJO COLABORATIVO
DE ACUERDO
EN DESACUERDO
1. Termina a tiempo los trabajosasignados por el equipo durante la sesión de trabajo.
2. No hace perder el tiempo al equipo con juegos y platicas fuera del tema.
3. Es amable con todos los integrantes del equipo, fomentalas buenas relaciones, utiliza un lenguaje correcto (sin albures, groserías ni apodos).
4. Es equitativo en el trabajo, no se aprovecha del trabajo de los demás de forma ventajosa o maliciosa.TOTAL
CRITERIOS:
CUATRO DE ACUERDO = 2
UN EN DESACUERDO = 1
DOS O MAS EN DESACUERDO = 0
ALUMNO:
EQPO:
GPO.
CRITERIOS PARA TRABAJOCOLABORATIVO
DE ACUERDO
EN DESACUERDO
1. Termina a tiempo los trabajos asignados por el equipo durante la sesión de trabajo.
2. No hace perder el tiempo al equipo con juegos y platicas fuera deltema.
3. Es amable con todos los integrantes del equipo, fomenta las buenas relaciones, utiliza un lenguaje correcto (sin albures, groserías ni apodos).
4. Es equitativo en el trabajo,no se aprovecha del trabajo de los demás de forma ventajosa o maliciosa.
TOTAL
CRITERIOS:
CUATRO DE ACUERDO = 2
UN EN DESACUERDO = 1
DOS O...
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