CPHS

Comité Paritario de Higiene
y Seguridad

Guía Práctica
para su Constitución

Autores Sres.:
Germán Delgado A.
Juan Molina G.

INDICE
TEMA

PAGINA

INTRODUCCION....................................................................................... 3
1. ¿QUE ES UN COMITE PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD?......... 4
2. INTEGRANTES DE UN COMITE Y REQUISITOS PARA
FORMAR PARTE DEEL......................................................................... 4
3. PASOS A SEGUIR PARA LA CONSTRUCCION DE UN COMITE.........

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3.1. Designación de los representantes de la empresa................ 6
3.2. Convocatoria a elección de los representantes de
los trabajadores.......................................................................... 7
33. Elección de losrepresentantes de los trabajadores..................8
3.4. Resultado de la elección........................................................... 9
3.5. Constitución del Comité............................................................ 10
3.6. Designación fuero laboral......................................................... 11
4. ANEXOS 1, 2, 3, 4, 5, 6, y 7, modelo acta de reunión y
cronograma deactividades para la constitución del
Comité Paritario de Higiene y Seguridad....................................... 12
5. Elementos de apoyo para la constitución y
funcionamiento de los Comités Paritarios...................................... 26
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INTRODUCCION
La ley 16.744, al establecer a través de su
artículo 66 la obligatoriedad que en toda
empresa, faena, sucursal o agencia en quetrabajen más de 25 personas se constituya
un Comité Paritario de Higiene y Seguridad
conformado por representantes de la empresa y representantes de los trabajadores, introduce el concepto de la seguridad
participativa.
Lo anterior se fundamenta en que las personas son un elemento clave para el éxito
de todo programa de Prevención de Riesgos en el Trabajo. Esto significa que pueden aportarsugerencias y de esta forma
complementar las recomendaciones técnicas de las empresas.
Con este propósito, la ASOCIACION
CHILENA DE SEGURIDAD ha elaborado la
presente GUIA PRACTICA DE CONSTITUCION DE COMITES PARITARIOS.

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1. ¿QUE ES UN COMITE PARITARIO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD?
Es un organismo técnico de participación conjunta y armónica entre
la empresa y los trabajadores, creadoadministrativamente para que
se detecten y evalúen los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales inherentes a los procesos, equipos e instalaciones particulares de cada empresa, y se adopten acuerdos razonables respecto a
las medidas técnicas y administrativas factibles de aplicar para su eliminación y/o control.

2. INTEGRANTES DE UN COMITE Y
REQUISITOS PARA FORMAR PARTE DE EL
El DecretoSupremo N0 54 que reglamenta la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad expresa:

2.1. INTEGRANTES
DEL COMITE
PARITARIO

INTEGRANTES DESIGNADOS
Representantes de la Empresa, 3 titulares y
3 suplentes.
INTEGRANTES ELEGIDOS POR
VOTACION DIRECTA
Representantes de los trabajadores, 3 titulares y 3 suplentes.
POR DERECHO PROPIO
Experto Asesor de la Empresa(empresa
con más de 100 trabajadores), sin derecho
a voto.

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2.2. REQUISITOS
DE SUS
INTEGRANTES

REPRESENTANTES DE LA EMPRESA
Personas vinculadas a las actividades técnicas que se desarrollan en la empresa, faena, sucursal o agencia.
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
· Tener más de 18 años.
· Saber leer y escribir.
· Antigüedad mínima 1 año (excepto
cuando el 50% del total detrabajadores
tiene menos de 1 año).
· Haber asistido a un curso de Prevención
de Riesgos dictado por un Organismo
Administrador (Mutualidades), Ministerio
de Salud, o estar trabajando o haber
trabajado en un Depto. de Prevención
de Riesgos.

Prevención

Riesgo

Prevención

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3. PASOS A SEGUIR PARA LA
CONSTITUCION DE UN COMITE
PASOS

3.1.
DESIGNACION
DE LOS
REPRESENTANTES...