cpmunicacion escrita


Cooperativa de Carabineros
 
Jefe Sección Recursos Humanos
 

Multitiendas Coopercarab requiere Jefe de Sección Recursos Humanos.

Horario de trabajo:
Lunes a Viernes de 10:00 a 19:30 hrs.
Sábados rotativos de 11:00 a 14:00 hrs.

Requisitos:
- Profesional con estudios atingentes a Recursos Humanos, de al menos 6 semestres.
- Deseable especialización en el área.
-Conocimiento y experiencia comprobada en gestión de la capacitación.
- Conocimiento y experiencia en planificación del RR.HH (estimación de la demanda, estudios de dotaciones y carga laboral, descriptores de cargo).
- Deseable experiencia con sistemas informáticos integrados de gestión del RR.HH.
- Gestión de personal y desarrollo de equipo de trabajo.
- Proactivo y orientado a resultados.
-Eminentemente ejecutivo.
 

Fecha:
13 de julio de 2010
Localidad:
Santiago Centro
Región:
R.Metrop.
Salario:
$600.000 imponible más locomoción y almuerzo
Comienzo:
A la brevedad
Duración:
Plazo fijo por 6 meses, luego indefinido.
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Enviar curriculum por correo electrónico y poner en asunto Jefe Sección RRHH
Empresa:
Cooperativa deCarabineros
Contacto:
Katty Torres H.
Teléfono:

Fax:

Correo-E:












CESAR GONZALO OLIVEROS MUÑOZ
INSTITUTO PROFESIONAL “ LA ARAUCANA”
INGENIERO EN GESTION DE MARKETING MENCION EN RR.HH



Dirección: Psje Sta. Lorena #2041 Villa sta. Magdalena 1 La Pintana

Nacionalidad: chilenaEstado civil: casado

Rut: 13.770.231-2

Teléfono: 5412843

Teléfono móvil: 93990910

Correo electrónico: cesaroliveros149@hotmail.com.
Santiago, 2010, julio


Señores
Multitiendas coopercarab
Presente
Estimados, tengo el gusto de remitirles mi currículum Vitae con el objetivo de participar en su proceso de selección.
Titulado de Ingeniería enmarketing Mención en RRHH. Cuento con experiencia laboral, por lo cual he desarrollado capacidades multidisciplinarias y de rápida respuesta ante situaciones complejas. Además poseo capacidades de servicio, negociación, desarrollo e innovación y trato cordial. Me defino como una persona en constante aprendizaje y búsqueda de desarrollo personal. He trabajado en estrecha colaboración yrelacionándome directamente con las Gerencias corporativas de Dictuc SA/Dictuc Capacitación. Ambas Filiales de la Pontificia Universidad Católica de Chile
Entre mis fortalezas destaca mi capacidad de rápido aprendizaje, capacidad de análisis, asociación e integración de la información, liderazgo de carácter, Pro actividad eficiencia y valoración del trabajo en equipo. Además de una alta capacidadde control de gestión y respuesta ante situaciones adversas. Orientación al logro y capacidad de trabajo bajo presión. Como exprese anteriormente cuento con una experiencia laboral de 6 años en la empresa Dictuc SA, corporación universitaria orientada a asesorias y transferencia tecnológica.
Dentro de mis responsabilidades diarias he desempeñado diferentes funciones dentro de esta compañía,las cuales han sido:
Supervisor contable
Supervisor de presupuestos anuales
Director de Recursos humanos de la compañía.
Después de haber estado en tantos procesos dentro de esta empresa me encuentro capacitado para aportar de la manera más profesional a su corporación.

Sin otro particular y esperando su pronta respuesta se despide atentamente


Cesar Gonzalo Oliveros Muñoz...