creacion de empresa comercializadora

ANEXOS

Anexo 1. Minuta conformación SAS











Anexo 2 Formato de Encuesta Aplicada

ESTUDIO PARA IDENTIFICAR LA ACEPTACION Y GUSTO EN EL MERCADO DE PELUCHES, TARJETAS Y CHOCOLATES

NOMBRE ______________________ EDAD _____ SEXO ___


Buenas tardes, soy estudiante de la Universidad Cundinamarca de Administración de Empresas y estamos realizando una investigaciónde mercados con el objetivo de hallar el interés y el gusto por nuestro producto en el mercado en la ciudad de Facatativa.

1. ¿Le gustan los muñecos de peluche?

Sí___ No___

2. ¿Con que frecuencia compra usted los muñecos?

De 18 a 15 días
De 1 a 3 meses
Cada 6 meses
Más de 6 meses
Ninguna frecuencia

3. ¿Le gustan que le regalen o regalar tarjetas en una ocasión especial?Sí___ No___


4. ¿Por qué?

Si____ no____


5. ¿Le gustan los chocolates con diseños diferentes?

Sí_____ No___

6. ¿Cuánto estaria dispuesto a pagar por un detalle personalizado con diseño y empaque a su gusto?
De $10.000 a $15.000
De $15.000 a $20.000
Otro valor
7. ¿Le gustan los aromas en muñecos de peluche, tarjetas y decoración?

Sí___ No____

8.Cada cuanto comprar o recibe un objeto de estos (peluches, chocolates, tarjetas)

Nunca
Una vez al año
Dos veces al año
Cada tres meses
Cada mes
Varias veces al mes

9. ¿Dónde los compra?

C.C. Ándino
C.C. Atlantis
C.C. Hacienda Santa Bárbara
Centro del Municipio
En almacenes de barrios

10. ¿En qué ocasiones acostumbra a comprar estos productos (peluches,chocolates, tarjetas)?

Para Amor y amistad ____
Para cumpleaños ____
Para Navidad ___
Otra



















Anexo 3 Manuales Implementados

Nombre del Cargo: Gerente
Departamento: Administrativo
Cargo del Jefe Inmediato: Ninguno
Cargos Bajo Responsabilidad: Diseñador, Vendedora senior y Vendedora Júnior.
Horario Laboral: 8 HorasOBJETIVO DEL CARGO Planear, coordinar, ejecutar y controlar todos los procesos relacionados con los movimientos de la empresa en cuanto a gestión y administración; mantener contactos tanto a nivel nacional como internacional para ampliar el rango de clientes; tener al día la documentación de la empresa para lograr que todos los procesos se desarrollen adecuadamente; realizar la planificaciónde los recursos humanos, todos los estados financieros y contables de la organización.


FUNCIONES Las actividades permanentes que deben ejecutarse en este cargo son:

Organizar, coordinar y dirigir el funcionamiento de la empresa y sus colaboradores diariamente.
Realizar contactos tanto a nivel nacional como internacional con el fin de ampliar el rango de clientes y las alianzasproductivas.
Conseguir todos los recursos y el personal necesario para que la empresa alcance las metas planeadas para cada proceso, además de supervisar el manejo que se le dé a estos recursos.
Planear el presupuesto para cada área y los movimientos a realizar el mes siguiente
Revisar los balances entregados por la contadora
Avalar los diseños presentados por el diseñador
Dirigir las juntas deretroalimentación con los trabajadores
Revisar y aprobar los nuevos diseños y productos que realice el área de diseño.
Programar las capacitaciones del personal en todo lo relacionado con expresión social, gestión de la calidad, manejo de programas de diseño y atención al cliente.
Evaluar los proveedores y las materias primas que le suministran a la empresa, además de gestionar constantemente conellos para obtener mejores precios.
Elaborar quincenalmente la nómina del personal
Realizar toda la planificación de los recursos humanos (Selección, contratación y desarrollo) del personal
Realizar todas las afiliaciones legales del personal y actualizarlas cuando sea necesario
Actualizar la información y la documentación de todo el personal de la empresa
Realizar las notas de contabilidad...